成立工會的條件是什么？

根據(jù)中國工會法的規(guī)定，在中國的企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)，以工資為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，可以自愿成立工會?！吨腥A人民共和國工會法》第二條工會是職工自愿團(tuán)結(jié)的工人階級群眾性組織。中華全國總工會及其工會組織依法代表職工的利益，維護(hù)職工的合法權(quán)益。第三條在中國境內(nèi)的企業(yè)事業(yè)組織和機關(guān)，以工資為主要收入來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰和文化程度，有權(quán)依法參加和組織工會。任何組織和個人不得阻撓、限制。第四條工會必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本活動準(zhǔn)則，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持社會主義道路，堅持人民民主專政，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論，堅持改革開放，按照工會章程自主開展工作。全國工會會員代表大會制定或者修改中國工會章程，不得與憲法和法律相抵觸。國家保護(hù)工會的合法權(quán)益不受侵犯。加入工會有什么好處。工會可以幫助農(nóng)民工更好地參與勞動

農(nóng)民工在勞動中最大的劣勢是不懂法律，在簽訂勞動合同時不容易為自己的利益而戰(zhàn)。加入工會后，工會可以引導(dǎo)和幫助農(nóng)民工簽訂良好的勞動合同，還可以為農(nóng)民工開展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、小額貸款、創(chuàng)業(yè)扶持等工作。工會將農(nóng)民工薪酬納入工資集體協(xié)商范圍，圍繞工作時間、工資、勞動定額等開展集體協(xié)商，促進(jìn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的落實。工會還建立了拖欠工資舉報制度，讓農(nóng)民工無后顧之憂。農(nóng)民工的社會保障是個大問題。用人單位往往找各種借口不為農(nóng)民工購買社保。工會將督促企業(yè)按時足額繳納社保費，提高農(nóng)民工參保率，推動解決社保繳費、轉(zhuǎn)移接續(xù)等困難和問題。由于自身條件的限制，農(nóng)民工往往參與高風(fēng)險的勞動活動。工會的職責(zé)之一是確保農(nóng)民工在勞動過程中不非法經(jīng)營，使勞動者處于危險之中。當(dāng)農(nóng)民工有困難時，工會會幫助他們。

工會將他們納入系統(tǒng)，開展“送溫暖”、“秋季助學(xué)”、“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)”等活動，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。上述知識是小編對相關(guān)法律問題的解答。根據(jù)我國《工會法》的規(guī)定，以工資為主要收入來源的企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)的體力勞動者和腦力勞動者，可以自愿成立工會。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎