在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
競業禁止的時間由雙方事先約定，但不得超過
競業禁止的時間應當事先由當事人約定，但不得超過約定的時間。
競業禁止是用人單位與負責保守用人單位商業秘密的勞動者在勞動合同、知識產權歸屬協議或技術保密協議中約定的競業禁止條款，即勞動者在一定期限內不得生產類似產品勞動合同終止或者解除后，從事同類業務或者有其他競爭關系的用人單位不得生產同類產品或者從事同類業務。期限由當事人事先約定，但不得超過兩年。競業禁止條款是勞動合同中的遲延生效條款，即該條款在勞動合同其他條款的法律約束力終止后生效?！?a href='http://www.sdjlnm.com/laodonghetong/3.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國勞動合同法》第二十四條競業禁止的人員限于用人單位負有保密義務的高級管理人員、高級技術人員和其他人員。競業禁止的范圍、地區和期限，由用人單位和勞動者約定。競業禁止協議不得違反法律、法規的規定。
勞動合同終止或者終止后，前款規定的人員到其他與本單位生產、經營的同類產品、同類業務有競爭關系的用人單位，競業限制期不得超過兩年，或者自己創業生產經營同類產品或者業務。
以上知識是對相關法律問題的解答。根據我國《勞動合同法》的規定，用人單位與勞動者約定競業限制條款時，競業限制條款的最長期限一般不超過兩年。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
網絡發布不實信息是否侵權
2020-11-08離婚凈身出戶協議寫明不出撫養費是否合法
2020-11-14中小企業的合同風險有哪些
2021-03-17保釋出來了還用坐牢嗎
2020-12-31租房合同最長多少年
2021-03-22孩子的法定監護人一般是一個還是兩個
2021-02-21對已解散的公司如何起訴
2020-12-17國土局有權解決鄰居土地糾紛嗎
2021-02-06員工不簽勞動合同的應該要如何處理
2021-02-04煤礦井下用工最長不超過多少年
2020-11-10雇傭關系的法律責任有哪些
2020-12-27不同的保險公司怎么具體運作資產
2020-11-30解除保險合同的手續及風險
2021-01-24保險公司及工作人員的禁止行為包括哪些
2020-11-24如何厘訂出口產品責任保險費率
2021-02-22保單的轉讓與質押規定
2021-01-12股權轉讓與土地轉讓有哪些差異
2020-11-08土地房屋拆遷委托書如何書寫
2021-02-11新會區拆遷人民防空警報設施和報廢警報器、控制終端等設備審批辦理（流程、材料、地點、費用、條件）
2020-12-18國有土地和集體土地在城市拆遷上有哪些不同點
2020-11-30