在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
靈活就業婦女的退休年齡是55歲還是50歲
1、 靈活就業婦女的退休年齡是55歲還是50歲？
靈活就業婦女只有在55歲并繳納了15年社保后才能退休。現行職工退休年齡依據《國務院職工退休辭職暫行辦法》。《辦法》第一條指出，企業事業單位、黨政機關和全民所有制群眾團體的職工退休年齡為男性60周歲，女性50周歲。現行靈活就業人員退休年齡依據《勞動和社會保障部關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》（勞社發[2001]20號）。該條第三條規定，靈活就業人員男60周歲，女55周歲，可按規定參加基本養老保險。與企業解除或者終止勞動關系后，社會保險經辦機構應當保留養老保險關系，保留個人賬戶并計算利息，重新就業的，繼續或者轉移養老保險關系；
根據省政府的規定，根據合同工本人的申請，其個人賬戶的個人繳費部分可以一次性支付給他們，同時可以終止養老保險關系。再就業人員應重新參加養老保險。
男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，累計繳費年限在15年以上的，可按規定領取基本養老金；累計繳費年限在15年以下的，個人賬戶的全部存款將一次性支付給他們。
通過小編的介紹，我們可以了解到靈活就業婦女的退休年齡是55歲。退休前，他們必須支付足夠的社會保險金才能領取養老金。我希望你能理解。以上均為律霸組織的相關內容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動爭議調解的步驟分別指的是什么
2021-02-11童工死亡賠償范圍是怎樣的
2020-11-23無效的結婚證民政局給處理撤銷嗎
2021-03-05有孩子能否判定為事實婚姻
2020-11-12可能導致專利新穎性喪失的情形有哪些
2021-01-31企業承包經營合同
2020-11-29合同法律風險識別的定義是什么
2021-02-19什么是回購房
2021-02-20集資房再上市要滿足五年嗎
2020-12-31如果公司倒閉了怎么追究損失
2021-01-17員工勞動關系轉移有補償金嗎
2021-01-14勞務關系有哪些法律規定
2021-03-13國外項目拖欠農民工工資怎么辦
2021-02-05保險公司拖車費標準是多少
2021-02-24什么是保險合同主體變更
2021-03-08送餐撞到人保險怎么賠
2021-02-01保險利益的內容有什么
2021-02-15掛車事故沒保險怎么辦
2021-01-08新保險法解釋有什么規定
2020-12-10保險代理公司管理規定制度有什么
2021-01-02