在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
退休不滿5年可以終止合同
退休不到5年，合同能否終止？
勞動者有《勞動合同法》第三十九條規定情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，不支付經濟補償金。
解除勞動合同的原因不符合《勞動合同法》規定的，涉嫌非法解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經濟補償標準的兩倍賠償。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位規章制度的；（三）嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損失的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系的，（五）有本法第二十六條第一款第一項規定情形，勞動合同無效的；（六）依法追究刑事責任的。第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同不再履行的，用人單位應當繼續履行用人單位應當依照本法第八十七條的規定支付賠償金。
看完這篇文章，你就清楚這個問題了。在實踐中，你可以聯系合同。但是，作為勞動者，要了解補償的具體規定，要按照法律規定進行經濟補償。這是我們應該注意的問題。如果您有任何其他問題，歡迎您咨詢法律律師。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞資糾紛有什么特點
2021-01-18被判處剝奪政治權利終身會死嗎
2021-03-23老人需要有監護人嗎
2021-03-22遺產繼承辦理程序是怎樣的
2020-12-24申請人評殘情況公示期限
2021-01-12可以同時約定仲裁和訴訟嗎
2020-11-09到法院能和娘家人斷絕關系嗎
2021-03-02合同債務轉移要滿足哪些條件
2021-01-16法院能否主動引用同時履行抗辯權
2021-01-07夫妻唯一住房能執行嗎
2021-01-26用人單位拖欠工資有什么處罰怎么規定
2020-12-21什么是定期壽險,哪些人適合購買定期壽險呢
2021-01-14旅游意外險的概念是什么
2021-02-14飛機延誤怎么辦
2021-01-06郵包運輸保險條款細則有哪些
2020-12-23投保家庭財產保險應當考慮哪些事項
2021-01-31保險人解除合同的情形是什么
2021-01-11事故后保險公司已理賠結案保險公司應否對后續損失擔責
2021-02-17投保人可以選擇重復保險嗎
2021-03-26保險利益原則的目的和適用范圍是什么
2021-02-11