在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
被公司解雇是否有任何競業(yè)限制要求
1、 被公司解雇是否有任何競爭限制要求？勞動合同后向你支付經(jīng)濟補償，你需要遵守并支付違約金。如果你沒有支付經(jīng)濟補償，則是單位違約，您無需繼續(xù)遵守。競業(yè)限制期限按照勞動合同約定的期限執(zhí)行，但最長期限不得超過兩年，用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定為負有保密義務的勞動者保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權有關的保密事項，用人單位可以與勞動者約定勞動合同或保密協(xié)議中的競業(yè)限制條款，并同意在勞動合同終止或解除后的競業(yè)限制期內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制協(xié)議的，應當按照協(xié)議約定向用人單位支付違約金。第二十四條競業(yè)限制人員僅限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業(yè)限制的范圍、地區(qū)和期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制協(xié)議在勞動合同解除或終止后不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，前款規(guī)定的人員前往與本單位生產(chǎn)經(jīng)營類似產(chǎn)品或者從事類似業(yè)務有競爭關系的其他用人單位，或者自行開業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營類似產(chǎn)品或者從事類似業(yè)務的競業(yè)限制期不得超過兩年。如果您在簽署《競業(yè)禁止協(xié)議》后被解雇，您是否想要賠償合同法》第23條規(guī)定：“用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權有關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并同意給予勞動者經(jīng)濟補償在勞動合同終止或解除后的競業(yè)限制期內(nèi)按月支付。“
可能需要補償。如果雇主不同意競業(yè)限制的經(jīng)濟補償或不實際支付經(jīng)濟補償，則競業(yè)限制協(xié)議條款對工人無效。您所述約定的補償支付方式無效。它只有在勞動關系終止后才有效。如果不支付，則不會生效以上是lyba編輯給出的答案。com“被公司解雇后是否有任何限制競爭的要求”。由此可見，當工人在工作中簽署競爭協(xié)議時，他們應該知道其有效時間。即使他們離開，只要它仍然有效，你也應該遵循它。如果您有任何其他法律問題，LBA還提供專業(yè)的律師在線咨詢服務。歡迎您再次進行法律咨詢
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
?劉柯，女，漢族，畢業(yè)于西南政法大學，法學學士學位，中國政法大學在讀研究生，2015年通過國家司法考試并取得A證法律職業(yè)資格，現(xiàn)為新疆正嘉律師事務所專職律師。年輕、活力、專業(yè)、認真、誠信。擅長：民事糾紛調解，行政復議，公司企業(yè)法律事務,法律顧問，人身損害賠償,婚姻家庭,刑事辯護,合同糾紛,勞動工傷,保險理賠,交通事故損害賠償?shù)取?從業(yè)格言：在法律面前人人平等，惟有客觀事實才是最高的權威！ ??聯(lián)系方式：19999269988、15923547832 地 ??址：新疆喀什市克孜多維路527號香城大廈4單元12樓 新疆正嘉律師事務所 郵箱：920005170@qq.com
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫(yī)療事故鑒定要求具備哪些條件呢
2020-11-10遲延交房訴訟時效怎么計算
2020-12-04喪失勞動能力的子女有贍養(yǎng)義務嗎
2020-11-17房屋抵押登記流程
2021-03-05合同債權最常見的風險有哪些
2021-01-30駁回起訴該怎么辦
2021-03-21買了小產(chǎn)權房怎么辦
2020-12-28出口產(chǎn)品責任險簡介內(nèi)容是什么
2020-12-17海上貨物運輸保險合同中的保險利益
2020-11-12保險合同的內(nèi)容
2021-02-13機動車交通事故責任強制保險若干問題探討
2021-01-30事故證明書可以報保險嗎
2021-01-03失業(yè)保險調劑金是什么
2021-02-25我國保險網(wǎng)站有哪些類別
2021-01-12保險出單員能做理賠嗎
2021-02-22管理保險公司正式申請設立的機構是哪個
2021-03-03不愿報警車險拒賠怎么辦
2021-02-21經(jīng)濟適用房出了土地出讓金可以買嗎
2021-03-04政府強行霸占土地怎么辦
2020-12-03四會拆遷人民防空警報設施和報廢警報器、控制終端等設備審批辦理（流程、材料、地點、費用、條件）
2020-12-07