無效合同能否終止？法律效力是終止合同關(guān)系，解除雙方設(shè)定的權(quán)利和義務(wù)，使其不再受合同效力的約束。如上所述，已成立但尚未生效的合同也具有法律約束力，當(dāng)事人有權(quán)選擇根據(jù)法律規(guī)定終止合同，以終止此類合同的法律約束力。從《合同法》規(guī)定的合同終止情形來看，對于無效合同的成立，解除是終止該合同的有效且有限的方式。此外，我國《合同法》沒有規(guī)定合同解除的對象必須是已經(jīng)成立并生效的合同，合同解除的對象是生效合同的觀點不應(yīng)被堅持，合同的終止是對嚴(yán)格遵守合同原則的例外和有益補充。合同成立和生效的法律效力是不同的。合同依法成立是指合同產(chǎn)生法律約束力，合同的效力是指根據(jù)協(xié)議設(shè)定的權(quán)利和義務(wù)的產(chǎn)生以及收取款項的債權(quán)的產(chǎn)生。已成立但尚未生效的合同僅具有合同的一般約束力，實際上是合同的形式效力，而不是合同的實質(zhì)效力。在主客觀情況發(fā)生變化，嚴(yán)格遵守合同會導(dǎo)致不當(dāng)后果的情況下，法律仍然允許當(dāng)事人選擇適當(dāng)?shù)姆绞浇K止具有實質(zhì)效力的有效合同，更不用說這種已經(jīng)成立但尚未生效的合同了？只要滿足合同終止條件，尚未生效的合同就可以終止。第三，惡意阻礙合同生效的行為是違約。隨著合同責(zé)任的不斷擴大，違約已經(jīng)超越了固定的“違約”范疇，如違反附隨義務(wù)，這種法定義務(wù)也會產(chǎn)生違約責(zé)任。合同成立后，核心問題在于履行，即合同的目的。在無效合同的成立過程中，當(dāng)事人受合同有效性的約束，并有保持其履行意愿的法律義務(wù)：不得隨意終止合同，不得積極促進合同的生效和履行合同。事實上，無論一方拒絕批準(zhǔn)或注冊，或惡意阻止條件的實現(xiàn)，都表明其不愿意履行合同，也違反了上述法律義務(wù)和合同約束力的要求。其實質(zhì)也是違約。《合同法》第94條規(guī)定：“有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（2）在履行期限屆滿前，一方當(dāng)事人明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（4）一方遲延履行債務(wù)或有其他違約行為，導(dǎo)致未能實現(xiàn)合同目的“因此，惡意阻礙合同有效性的違約可能構(gòu)成提前違約或合同的合法終止，使合同目的無法實現(xiàn)第四，考慮到經(jīng)濟效率原則，應(yīng)允許終止

鼓勵交易是一項重要原則合同法。無效合同可能從長期無效狀態(tài)發(fā)展到有效履行階段，或者合同可能不再有效，這將使當(dāng)事人的合同權(quán)利長期處于不利狀態(tài)，存在救濟障礙或需要付出更大代價，這將在更大程度上損害善意當(dāng)事人的合法權(quán)益，也會造成交易成本的浪費。鼓勵交易應(yīng)該是自愿和自主的交易。當(dāng)合同長期未生效時，一方當(dāng)事人不履行相應(yīng)義務(wù)或惡意阻礙合同生效條件的實現(xiàn)，此時合同的基礎(chǔ)已經(jīng)動搖，履行合同的目的已經(jīng)失敗。因此，應(yīng)當(dāng)允許解除合同，使當(dāng)事人擺脫合同的束縛，重新尋找新的交易機會。第五，惡意阻礙附條件達成，簡單地應(yīng)用“偽條件成就”可能會導(dǎo)致不合理的結(jié)果。當(dāng)事人可以就合同的有效性達成協(xié)議，該合同具有條件和有效條件，并在滿足條件時生效。如果一方為了自身利益而不當(dāng)?shù)刈柚乖摋l件的實現(xiàn)，則該條件應(yīng)被視為已經(jīng)實現(xiàn)。虛擬條件的實現(xiàn)通常符合當(dāng)事人的利益，但有時會違背當(dāng)事人的意愿，特別是善意守約人的意愿，導(dǎo)致不合理的后果。單純運用“附條件成就的表述”使合同發(fā)展成為有效狀態(tài)來解決惡意阻止附條件成就的無效合同可能不符合當(dāng)事人的意圖。在本案中，原法院要求終止合同，被告表示不想使合同生效，因此條件成就的準(zhǔn)備不符合當(dāng)事人的初衷。因此，應(yīng)當(dāng)給予無效合同當(dāng)事人更靈活的救濟手段。雙方可以通過協(xié)議終止合同，或給予善意方終止合同的權(quán)利，然后要求另一方賠償損失。以上是相關(guān)答案。一般來說，一些不能生效的合同可以終止，但如果因為其他人的惡意阻撓而不能生效，則是不公平的。此時，我們需要根據(jù)具體情況確定是否可以終止。如果您有其他法律問題，可以咨詢lyba的相關(guān)律師。com