長期勞動合同工是否可以辭退
長期勞動合同工是否可以辭退。但是,如果勞動合同終止或違反《中華人民共和國勞動合同法》終止,按照本法第四十七條規定的經濟補償標準的兩倍向勞動者支付補償金,具體見《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條的法律規定,用人單位違反本法規定終止或者終止勞動合同的,應當按照本法第四十七條規定的經濟補償標準的兩倍向勞動者支付補償金。以上內容為有關答復。簽訂合同的期限與雇主是否可以解雇他無關。這必須與他是否違反了公司的規章制度相結合。如果他違反了公司的規章制度,即使他已經簽署了20年的合同,他也需要被解雇。如果您有其他法律問題,可以咨詢lba的相關律師。com
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