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寧波
我可以向勞工組織投訴什么？
（1） 雇主違反雇傭和招聘員工的規定。如招收童工、收取風險抵押等。（2）用人單位違反有關勞動合同的規定。如拒不簽訂勞動合同、非法終止勞動合同、終止勞動合同后不按國家規定支付經濟補償等。（3）用人單位違反女工、未成年工勞動保護專項規定的。如安排女工、未成年工從事國家規定的禁忌勞動等。（4）用人單位違反工作時間、休息休假規定的。如加班、強迫加班、未依法安排工人休假等。（5）用人單位違反工資支付規定。如扣發或無理拖欠工資、拒絕支付加班工資等。（6）用人單位制定的勞動規章制度違反法律法規的規定。例如，用人單位的規章制度規定，農民工不參加工傷保險。（7）用人單位違反社會保險規定。不依法參加社會保險和繳納農民工社會保險費的，并且不依法繳納工傷保險金。（8）未經工商部門登記的非法就業主體違反勞動保障法律法規，侵犯農民工合法權益。（9）職業介紹所違反就業法的有關規定機構（10）從事勞動能力鑒定的組織或者個人違反勞動能力鑒定規定的。如提供虛假的專家意見、提供虛假的診斷證明等。（11）勞動者認為用人單位侵犯了其勞動保障的其他合法權益
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