(III)當雇主和工人就違約賠償金的金額達成一致時,如果當地有關于最高金額的規定,則應根據該規定達成一致;如果沒有地方法規,則應根據工人的負擔能力和工資狀況達成一致,以避免無法實現的情況。(4) 當勞動關系的任何一方有機會終止合同時,應仔細、全面地考慮利弊。一旦發生違約終止合同,違約方應自覺承擔違約責任。(5) 如果勞動關系的任何一方預期違約金等勞動爭議不可避免,應提前做好準備,即應提前收集和保存相關證據。一旦發生爭議,應通過勞動爭議仲裁委員會和人民法院依法保護其合法權益。
該內容對我有幫助 贊一個
天津二手房買賣程序有哪些
2020-11-27新修訂的商標法主要修改了哪些內容
2021-02-10交通財產損失評估費誰承擔
2021-01-26房子保全解封需要多久
2021-01-19商業銀行的工作人員可以兼職嗎
2021-01-21受賄刑事申訴狀模板
2021-01-28闖紅燈有哪幾種情況
2021-02-06消費者在商場摔傷,商場要承擔多大責任
2020-12-18受威脅已過戶的贈與房產可反悔嗎
2021-01-25取保候審的情形有哪些
2020-12-11勞動爭議案件拘留多久
2020-11-10壽險合同成立后可以做變更嗎
2020-11-21國航飛機延誤賠償標準
2021-03-10本案保險合同約定損失賠償是否成立
2021-02-09保險合同當事人的權利和義務是什么
2020-11-10瑕疵保險憑證的效力如何
2021-02-08財產保險與人身保險保險標的不同
2021-02-05保險公司不按時理賠怎么投訴
2020-12-10承包土地轉讓是什么
2020-11-22土地復墾條例實施辦法
2021-02-20