有網友問:我現(xiàn)在是一家民營企業(yè)的職員。試用期為3個月,本月底試用期滿。我想問一位律師,新勞動合同的簽訂期限是多久?我從公司同事那里聽說,一些人已經簽訂了半年合同,律師的回答是:新勞動合同的簽訂期限:根據《勞動合同法》第19條,如果勞動合同期限超過三個月但不足一年,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;固定期限在三年以上或者無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。勞動合同期限為完成一定任務或者勞動合同期限不足三個月的,同一用人單位和同一勞動者只能約定一個試用期,試用期不予約定。試用期包含在勞動合同期限內。如果勞動合同只規(guī)定試用期,則試用期不成立,該期限為勞動合同的期限,如果不是臨時工作,則通常超過三個月
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