在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果我違反勞動合同該怎么辦
企業(yè)違反勞動合同怎么辦？企業(yè)違反勞動合同的，可以申請勞動仲裁。不屬于勞動仲裁受理范圍的，可以向法院提起訴訟。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：嚴重違反用人單位規(guī)章制度的；如果工人“嚴重違反規(guī)章制度”，雇主必須承擔舉證責任。然而，什么是“嚴重違反規(guī)章制度”在法律中沒有明確定義，這增加了雇主提供證據(jù)的難度，導致雇員確實錯了，但公司仍需要賠償。回答：
1。規(guī)章制度的制定必須是合法的。它包括內(nèi)容合法、程序合法、員工知曉的規(guī)章制度，并在規(guī)章制度中明確規(guī)定了“嚴重違反規(guī)章制度”的情況。因此解雇員工的舉證責任在于公司。在司法實踐中，企業(yè)應當提供證據(jù)證明其辭退理由充分，有確鑿證據(jù)。因此，如果用人單位以“嚴重違反規(guī)章制度”終止勞動合同，必須有足夠的證據(jù)證明員工嚴重違反規(guī)章制度，否則就有很大的敗訴風險。處罰必須遵循程序。例如，規(guī)章制度規(guī)定，第一次違紀可以執(zhí)行“書面警告”，第二次違紀可以“終止勞動合同”。如果員工第一次違紀未通過“書面警告”程序，則不能第二次違紀“終止勞動合同”
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
錢未借到先扣利息,借款數(shù)額怎么確定
2021-02-20商標侵權(quán)律師收費標準是什么
2021-03-08不動產(chǎn)登記機構(gòu)應當履行什么職責
2021-02-14企業(yè)破產(chǎn)法司法解釋三有什么內(nèi)容
2020-11-28精神損失費賠償標準2020
2020-12-05房產(chǎn)證影印件能做抵押物嗎
2020-11-21勞務分包合同是否需要約定保證金
2020-11-14房屋租賃合同不按手印生效嗎
2020-11-22老人死后農(nóng)村股份誰繼承
2021-01-14和房屋中介打交道注意什么
2021-03-23解除與終止勞動合同到底有什么區(qū)別
2020-11-1820年后勞動關(guān)系會自動解除嗎 該案已中止審理 等待中院類似案例
2021-01-18飛機延誤賠償多久到賬
2021-01-09意外傷害保險理賠需要多久
2021-02-22肇事逃逸能走保險嗎
2021-03-16車被冰雹砸傷可以理賠嗎
2021-01-08保險公司對醉酒駕車者是否承擔
2020-11-08肇事者醉酒保險公司咋賠
2021-01-13車險理賠定損技巧是什么
2021-01-22保險公司不作為拒賠合理嗎
2020-11-16