第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

如果我違反勞動合同該怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2022-07-13 · 724人看過

企業(yè)違反勞動合同怎么辦?企業(yè)違反勞動合同的,可以申請勞動仲裁。不屬于勞動仲裁受理范圍的,可以向法院提起訴訟勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;如果工人“嚴重違反規(guī)章制度”,雇主必須承擔舉證責任。然而,什么是“嚴重違反規(guī)章制度”在法律中沒有明確定義,這增加了雇主提供證據(jù)的難度,導致雇員確實錯了,但公司仍需要賠償。回答:

1。規(guī)章制度的制定必須是合法的。它包括內(nèi)容合法、程序合法、員工知曉的規(guī)章制度,并在規(guī)章制度中明確規(guī)定了“嚴重違反規(guī)章制度”的情況。因此解雇員工的舉證責任在于公司。在司法實踐中,企業(yè)應當提供證據(jù)證明其辭退理由充分,有確鑿證據(jù)。因此,如果用人單位以“嚴重違反規(guī)章制度”終止勞動合同,必須有足夠的證據(jù)證明員工嚴重違反規(guī)章制度,否則就有很大的敗訴風險。處罰必須遵循程序。例如,規(guī)章制度規(guī)定,第一次違紀可以執(zhí)行“書面警告”,第二次違紀可以“終止勞動合同”。如果員工第一次違紀未通過“書面警告”程序,則不能第二次違紀“終止勞動合同”

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
張強

張強

執(zhí)業(yè)證號:

13209202010235491

江蘇匯建律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

張強

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 治县。| 潞城市| 锡林浩特市| 香格里拉县| 营山县| 门源| 武穴市| 嘉黎县| 合水县| 孟村| 德惠市| 宁德市| 辽阳县| 平和县| 临邑县| 赤城县| 巢湖市| 柘荣县| 巴林右旗| 玉环县| 五河县| 朔州市| 大同市| 桦甸市| 大化| 曲沃县| 北京市| 军事| 荃湾区| 彭阳县| 府谷县| 通江县| 汝城县| 徐闻县| 万载县| 光泽县| 原平市| 安顺市| 沅陵县| 山西省| 中宁县|