在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何在勞動合同中規定加班
關于加班工資，以下法律法規有相關規定，如下所示：《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，雇主應按照以下標準支付高于工人正常工作時間工資的工資和報酬：（I）安排工人延長工作時間，支付不低于工資的150%（2）如果工人被安排在休息日工作，且無法安排補假，如果工人被安排在法定假日工作，則應向其支付不少于其工資的200%。（III），第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或者規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應當向勞動者支付不低于其工資百分之三百的報酬，按照下列標準支付工資：（一）用人單位依法安排勞動者在每日法定標準工作時間以外延長工作時間的，（二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，但不能安排補休的，（三）用人單位依法安排勞動者在法定節假日工作的，應當按照勞動合同規定的勞動者日工資或者小時工資標準的百分之二百支付勞動者的工資，員工的工資應不低于勞動合同規定的員工日工資或小時工資標準的300%，如果實施計件工資的勞動者在完成計件定額任務后被雇主安排延長工作時間，其工資應不低于150%，按照上述原則，法定工作時間的計件單價的百分之二百和百分之三百，經勞動行政部門批準實施綜合工作時間制度的，綜合工作時間超過法定標準工作時間的部分，視為延長工作時間，延長工作時間的工資應當按照規定支付給勞動者。上述規定不適用于實行非正常工作時間制度的勞動者。《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定法律是最高的社會規則。控制法律就是控制人類的命運。社會主義國家的法律應由人民制定，社會主義國家的法律應由人民掌握。只有這樣，才能保證國家性質的純潔性和調解社會矛盾的有效性
關于你提出的“勞動合同中如何約定加班時間”的問題，勞動合同沒有規定加班的具體時間，但有最大限度的限制和雙重成本計算。你還可以計算假期加班可以得到多少。你可以咨詢羅巴旺的律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司注銷后,股東對原公司債務承擔什么責任
2021-02-03道路安全法有關酒駕的處罰規定以及機動車代號及交通違法處罰分值
2021-01-01法律顧問費與顧問費在稅收的區別
2021-02-20在押人員能成立公司嗎
2020-12-17道路事故責任如何認定
2021-03-15公共場合侮辱他人行為怎么認定處罰
2021-01-03店鋪租賃合同沒到期解約怎么賠償
2020-12-14省高院有死刑復核權嗎
2021-03-22離婚之后對于共同財產如何分割,離婚財產分割最新規定
2021-02-05炒股盈利怎么算
2021-03-07出軌生子財產怎么處理
2021-03-03對仲裁裁決不服的能否要求重新仲裁
2020-12-13申請財產保全需要多少費用
2021-03-06放棄繼承權允許撤回嗎
2021-02-01胎兒取得繼承權需要滿足什么條件
2021-01-09房產按比例贈與契稅怎么算
2021-03-17經營范圍相同就是違反競業限制嗎
2021-03-04公司拖欠生育津貼是否屬于違法行為
2021-03-15出口運輸保險怎樣安全省費
2021-01-27再保險合同的分類具體有哪些呢
2021-03-22