在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果老板撤銷了勞動合同怎么辦
根據《勞動合同法》第16條的規定，用人單位和勞動者各執一份勞動合同文本。第八十一條用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的必要勞動合同條款，或者用人單位未向勞動者交付勞動合同文本的，由勞動行政部門責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。如果單位的行為嚴重違法，您有權提出索賠。如果您拒絕，您可以申請勞動仲裁。勞動合同是指工人和雇主之間建立勞動關系并確定雙方權利和義務的協議。訂立和修改勞動合同，應當遵循平等、自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同一經依法訂立，即具有法律約束力，當事人必須按照《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）第十六條第一款的規定履行勞動合同義務，勞動合同是勞動者與用人單位之間建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。根據本協議，勞動者應當加入企業、個體經濟組織、事業單位、國家機關、社會團體等用人單位，成為用人單位的成員，承擔一定的工種、崗位或崗位，并遵守本單位的內部勞動規則和其他規章制度；用人單位應當及時安排被聘用勞動者的工作，按照勞動者提供的勞動力數量和質量支付勞動報酬，并按照勞動法律、法規和勞動合同的規定提供必要的工作條件，確保勞動者享有勞動保護等權益，勞動合同的主體是勞動法律關系當事人：勞動者和用人單位。勞動合同的主體不同于其他合同關系的主體。首先，勞動合同的主體由法律規定。沒有合法資格的公民和沒有有效勞動權利的組織不能簽訂勞動合同；第二，勞動合同簽訂后，其主體具有行政隸屬屬性，勞動者必須依法服從用人單位的行政管理，以上就是相關答案。公司拿走了員工的勞動合同，這是一種嚴重的違法行為，需要向老板索要。當發生勞動爭議時，您需要將勞動合同提供給勞動局進行投訴處理。如果您有其他法律問題，可以在互聯網上咨詢相關律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
1-10級工傷鑒定標準
2021-03-25出具鑒定意見的鑒定人是否必須出庭作證
2020-12-20勞務派遣聘員無固定期限如何賠償
2020-11-15保證書里面的提到賠償費用有法律效力嗎
2021-03-10交通事故傷者單方鑒定是否有效
2021-01-30發生工傷事故如何向勞動部門報告
2021-03-24發生交通事故致人死亡如何處理
2021-01-07欺詐損害國家利益合同可以撤銷嗎
2021-03-25侵害專有出版權能否起訴作者
2021-02-16學校承擔校外學生受害責任嗎
2021-02-10口頭變更勞動合同未達成一致怎么辦
2021-01-17子公司勞動關系轉移
2021-03-15企業勞務外包如何進行
2020-12-17又一座僅供瞻仰的神龕——對《勞動爭議調解仲裁法》的解讀
2020-11-20勞動仲裁員聘任期是幾年
2021-02-18人壽保險合同履行地確定
2021-01-20團體意外傷害險的保險責任
2020-11-19人身保險合同概念特征是什么
2020-11-15保險合同糾紛的產生是保險案件訴訟的前提
2020-11-21快遞車逆行出事保險理賠嗎
2021-03-24