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寧波
勞動合同中的霸王條款是否有效
來源:
律霸小編整理
·
2022-06-17
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勞動合同中的霸王條款是否有效無效勞動關系的建立不同于一般民事關系。當雇主和工人簽訂勞動合同時，雙方的地位并不完全平等，雇主往往處于相對主導地位。因此，相關法律法規規定，用人單位提供的合同文本應當遵循公平原則，不得損害勞動者的合法權益。《勞動合同法》第3條：訂立勞動合同應當遵循合法、公平、平等、自愿的原則，經協商一致，誠實信用，依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位和勞動者應當履行勞動合同約定的義務，以上是相關答案。在許多情況下，如果公司規定的霸王條款侵犯了工人的權利，則勞動合同無效。工人可以去勞動局維護自己的權利，也可以向法院起訴。如果您有其他法律問題，可以在互聯網上咨詢相關律師
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