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寧波
如果勞動合同丟失了，公司能再簽一份嗎
如果勞動合同丟失，公司可以再簽一份嗎
如果勞動合同丟失，公司可以要求補充勞動合同。用人單位簽訂的勞動合同至少一式兩份，一份由勞動者保存，一份由用人單位保存。監(jiān)護合同的喪失，不得影響與用人單位事實勞動關(guān)系的存在，不得侵犯其合法權(quán)益。根據(jù)《勞動法》和勞動部《勞動監(jiān)察規(guī)定》，用人單位將受到勞動行政部門的行政處罰。此外，在仲裁和需要提供證據(jù)的情況下，勞動爭議仲裁委員會通常會要求雇主通過撤銷證據(jù)來提供勞動合同，如果勞動合同丟失怎么辦？可以重新簽名。如果您保存的一份副本丟失，您可以去雇主那里復(fù)印他們保存的副本，如果雇主和雇員在建立勞動關(guān)系后，自雇傭之日起一個月內(nèi)，在勞動關(guān)系存在一定時間后，未依法簽訂書面勞動合同，則可以加蓋印章并注明副本來源，雙方簽訂補充勞動合同，約定勞動合同期限自實際用工之日起計算，視為用人單位與勞動者達成協(xié)議。如果雇員要求支付兩倍于未簽署勞動合同的工資，人民法院將不予支持。相關(guān)法律條款：
勞動法第16條，勞動合同應(yīng)由雇主和雇員協(xié)商，并在用人單位和勞動者簽署或蓋章勞動合同文本后生效。補充勞動合同是雙方的真實意思，沒有欺詐、脅迫等違法情形的，用人單位和勞動者各執(zhí)一份，補充勞動合同可以追溯到雇傭之日，這可以看作是工人自愿放棄了要求雙倍工資的權(quán)利，通過員工的安排，我們可以知道，如果勞動合同丟失，我們可以要求公司簽訂新的合同。以上是法律霸網(wǎng)站編輯的關(guān)于法律知識的內(nèi)容。我希望它能幫助你。我相信你已經(jīng)從上面找到了相關(guān)的答案。如果你有任何其他問題或情況復(fù)雜，盧巴。com還提供在線律師咨詢服務(wù)。歡迎您進行法律咨詢
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