在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司簽訂的未繳納社保的勞動合同是否有效
來源:
律霸小編整理
·
2022-06-08
·
149人看過
根據中國相關法律法規，公司未繳納社會保險不影響勞動合同的效力 第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：（1）以欺詐手段使對方違背真實意思訂立或者變更勞動合同的，脅迫或利用對方的危險（2）用人單位免除法律責任，排除勞動者的權利（三）違反法律、行政法規的強制性規定，對勞動合同的無效或部分無效發生爭議的，第三十八條有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（1）不按照勞動合同的規定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）不按時足額支付勞動報酬的（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）有本法第二十六條第一款規定的情形，勞動合同無效的；（六）其他情形用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，可以依照法律、行政法規的規定解除勞動合同，勞動者可以在不事先通知用人單位的情況下立即解除勞動合同，無效勞動合同的工傷賠償如何，勞動合同的無效不影響勞動關系的建立。只要證明事實勞動關系的存在，仍然可以按照《工傷賠償標準》進行賠償：事實勞動關系是指沒有書面合同或有效書面合同的勞動雇傭關系，以及通過口頭協議達成的勞動雇傭關系。事實勞動關系的確認要求雇傭勞動事實的存在。“事實勞動關系”的法律地位確認了勞動關系不依賴于書面合同的存在，擴大了勞動保護的范圍，對不簽訂勞動合同的用人單位施加了更大的限制，維護了勞動者的合法權益，如何判斷事實勞動關系是否已經形成？如果工人發現雇主沒有與他/她簽訂勞動合同，他/她應注意收集以下緊急情況的證據（I）工資支付憑證或記錄（員工工資分配名冊）和各種社會保險費的支付記錄（II）“工作許可證”，用人單位向勞動者出具的“服務證明”和其他身份證明文件（三）勞動者填寫的“登記表”和“登記表”等招聘記錄（四）考勤記錄（五）其他勞動者的證詞等上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據中國相關法律的規定，公司未繳納社會保險不影響勞動合同的效力。如果公司未能支付社會保險，工人可以要求雇主支付，或取消勞動合同并要求雇主賠償。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問互聯網尋求法律咨詢
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
預售房屋抵押登記手續是什么
2021-03-14抵押登記在債務履行期滿多久有效
2020-12-28公司不成立工會可以嗎
2020-11-15房產繼承前調查要多久
2021-01-28勞動合同變更是什么,勞動合同變更有補償嗎
2021-03-02勞務派遣合同實習期多長時間
2021-01-06實習期間公司解散需要賠償嗎
2021-02-13購買壽險的理由有哪些,什么人需要購買壽險
2020-12-26中國太平洋保險公司產品責任險條款
2020-11-21保險合同是怎樣解除的
2020-11-25保險合同的變更有哪些類型？
2020-11-27無證駕駛致人傷亡保險公司應依法賠償
2021-03-11游客要投保人身意外傷害保險嗎
2021-03-15保險公司保證金退還時間是如何規定的
2020-11-10保險合同的訂立必須要投保人親自簽字蓋章才生效嗎
2020-11-21財產保險事故發生后應該如何處理
2020-11-07保險法定受益人具體是指哪些人員
2020-12-19汽車自滑撞死司機保險要不要賠
2021-01-10保監會就保險資金境外投資管理辦法征意見全文內容是什么
2021-03-08土地承包經營權可以繼承嗎
2020-12-27