員工在同一統籌范圍內流動時,只轉移基本養老保險關系和個人賬戶檔案,不轉移資金。
人員流動跨越統籌范圍時,轉移方式按以下規定執行:
(1)轉移基本養老保險關系和個人賬戶檔案。
(2)職工調動時已建立個人賬戶的地區,調動資金數額為個人賬戶1998年1月1日前個人支付的累計本息加上1998年1月1日起個人賬戶存款總額。(3) 職工調動時尚未建立個人賬戶的地區,1998年1月1日以前調動、1996年以前工作的職工的調動資金數額為1996年1月1日至調動月底個人繳費累計本息;一九九六年及一九九七年入職的雇員,轉撥款項為自工作月份起至一九九七年底的個人累計本息。1998年1月1日以后轉出的,轉出資金的數額為1998年以前按規定計算的職工個人繳費累計本息,加上按職工工資基數的11%計算的繳費累計本息自一九九八年一月一日起雇員的個人供款。個人賬戶未設立期間,個人支付部分的利息,按照中國人民銀行城鄉居民一年期定期存款利率計算。
(4)將年中轉入職工的賬戶金額,只轉入本年的主體部分,不轉本年應計利息。員工轉崗后,按轉崗面積計算轉崗賬戶。(五)資金劃轉不得從劃轉金額中扣除管理費。
(6)職工調出時,由調出地社會保險經辦機構填寫《參加基本養老保險人員調出表》(調出表)。
(7)員工轉入時,轉入地社保經辦機構應根據轉入地提供的信息,繼續為員工建立個人賬戶,如參加基本養老保險人員的轉帳形式和職工基本養老保險個人賬戶,并結合當地基本養老保險辦法,做好個人賬戶關系的銜接。以上是小編相關內容的總結。如果您還有相關的法律意見或其他不了解的事項,可以在網上致電律師解答。律師的專業知識可以幫助你。你知道嗎
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