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雇主能否因員工表現突出而解雇該員工

來源: 律霸小編整理 · 2022-05-26 · 106人看過

[發生了什么事]

最近,一段視頻顯示,一家公司跪在街上爬行,以“激勵”尚未完成銷售業績的員工。在視頻中,10多名員工跪下沿著人行道爬行,吸引了許多市民拍照和圍觀。4月7日,吉林白山相關企業負責人表示,視頻中跪著的登山者是其公司的員工。原因是該公司未能實現銷售目標。負責人想通過跪下爬行來激勵自己。出乎意料的是,其他員工也自愿加入,這段51秒的視頻顯示,10多名身穿西裝和制服的男女員工并排站立。當前面的一名男子高呼“開始履行承諾”時,每個人都跪下來,用手支撐著,沿著步行街向前爬行。爬行隊前,有一名男子舉著紅旗指路

十多名男女跪下爬行,并被網友戲弄。每個人都說他們不能接受。“徹底洗腦,佩服領導者的技能”“哀悼那些年輕人,在年輕的時候成為奴隸,讓別人成為動物。你的父母知道嗎?”“月薪一百萬,你怎么能忍受這種屈辱?如果找不到工作就辭職,你會死嗎?”一些網民還認為,企業領導侮辱員工,涉嫌違法,企業涉嫌趁機炒作。4月7日,涉案企業負責人表示,視頻中的跪爬行為發生在4月2日下午2點左右,三江大廈渾江街附近。他說他的公司經營汽車金融貸款業務。由于公司未能實現銷售目標,作為負責人,他想到跪著爬行來激勵自己。當他告訴員工這個想法時,出乎意料的是,每個人都表示愿意參與;整個跪地爬行過程大約花了200米。對于網友們的炒作,負責人回應說,他只是想“以身作則”,但他沒想到這一舉動引起了很多人的注意。自跪上活動以來,公司員工的工作狀態也有了很大改善

法律解釋】

企業不得以任何理由侵犯員工的人身權利,強迫員工在街上跪上爬,涉嫌侮辱員工(雇主公開貶低員工人格,損害員工聲譽)。從上述情況來看,這一舉動涉嫌違法

中華人民共和國勞動法第96條規定,用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查、拘留勞動者的,由公安機關對責任人處以15日以下拘留、罰款或警告;構成犯罪的,依法追究刑事責任

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