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寧波
如何計算兼職薪酬
來源:
律霸小編整理
·
2022-05-13
·
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兼職指的是小時工資，不低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資
非全日制用工結算和支付勞動報酬的最長期限不得超過15天
相關知識：
如何結算非全日制用工人員的工資如下：
1。用人單位應當按時足額支付兼職勞動者的工資。用人單位支付給非全日制勞動者的小時工資不得低于當地政府頒布的最低小時工資標準。小時最低工資標準由省、自治區、直轄市規定，報勞動部備案。小時最低工資標準的確定和調整，應當綜合考慮以下因素：當地政府公布的月最低工資標準；單位應當繳納的基本費用和基本醫療保險費（當地政府下達的月最低工資標準不包括個人繳費因素的，還應當考慮個人應當繳納的社會保險費）；兼職員工和全職員工在工作穩定性、工作條件、，勞動強度和福利
小時最低工資標準的計算方法為：小時最低工資標準=[（月最低工資標準÷20.92÷8）×（1+單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費比例之和]×（1+浮動系數）
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