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如何處理員工非因工死亡

來源: 律霸小編整理 · 2022-05-11 · 544人看過

非因工死亡的企業(yè)職工享受下列待遇:

1喪葬費(fèi)

企業(yè)職工的平均工資為2個(gè)月。(山東省標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1000元)

2一次性救濟(jì)金

如果支持一名直系親屬,則為死者6個(gè)月的工資;如有2人,死者的工資為9個(gè)月;三人以上的,死者的工資為12個(gè)月。供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助

供養(yǎng)直系親屬的職工(包括退休人員)因病或非工作死亡,符合領(lǐng)取生還者生活困難補(bǔ)助條件的,每人每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)所在地調(diào)整為五類:180元、170元、150元、140元和130元。(臨沂市第三區(qū)180元,其他九縣150元)

(一)新中國成立前參加革命工作的工人遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%

(二)職工遺屬為單身的,在上述補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%

(III)在(I)和(II)情況下,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高30%

相關(guān)法律規(guī)定:《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條職工及其直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定:

職工因病死亡時(shí)非因工負(fù)傷、喪葬補(bǔ)助,按本企業(yè)全體職工兩個(gè)月的平均工資,由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金支付;此外,在勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,根據(jù)直系親屬的人數(shù),支付供養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)費(fèi),金額為死者六至十二個(gè)月的工資。具體辦法見實(shí)施細(xì)則。三、因工負(fù)傷致殘,完全喪失勞動(dòng)能力,離任后死亡的,應(yīng)當(dāng)依照本條第一款的規(guī)定支付喪葬費(fèi)和扶養(yǎng)直系親屬的撫恤金。職工供養(yǎng)的直系親屬死亡的,按照本條第二款的規(guī)定支付喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)金。

,職工供養(yǎng)的直系親屬的喪葬補(bǔ)助,由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金支付:10歲以上的,按企業(yè)全體職工平均工資的一半支付一個(gè)月;一到十歲的人平均月薪的三分之一;第二十二條職工因公死亡或者因工負(fù)傷離崗死亡的,按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條第一款的規(guī)定,企業(yè)行政管理部門應(yīng)當(dāng)向企業(yè)支付3個(gè)月的平均工資作為喪葬費(fèi),按照下列規(guī)定,供養(yǎng)直系親屬的月?lián)嵝艚鹩蓜趧?dòng)保險(xiǎn)基金支付:供養(yǎng)一名直系親屬的,按死者本人工資的25%支付;2人,為死者本人工資的40%;三人或三人以上的,為死者本人工資的50%。養(yǎng)老金支付至受撫養(yǎng)人失去撫養(yǎng)條件(撫養(yǎng)條件見XI章)第二十三條職工因病或非因工負(fù)傷死亡、退休后死亡或因非因工致殘完全失去勞動(dòng)力,根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第14條B款的規(guī)定,除按勞動(dòng)保險(xiǎn)基金支付給企業(yè)的平均工資的2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助外,并按照以下規(guī)定:,勞動(dòng)保險(xiǎn)基金支付供養(yǎng)直系親屬的下一筆救濟(jì)費(fèi):供養(yǎng)一名直系親屬的,死者的工資為6個(gè)月;如有2人,死者的工資為9個(gè)月;三人以上的,死者的工資為12個(gè)月

第二十四條勞動(dòng)者死亡或者因工致殘,完全喪失勞動(dòng)能力,直系親屬有勞動(dòng)能力,企業(yè)需要?jiǎng)趧?dòng)的,行政管理部門應(yīng)當(dāng)盡力先行錄用;受其扶養(yǎng)的子女、女童、弟弟妹妹有權(quán)在企業(yè)辦的學(xué)校學(xué)習(xí)

第二十五條家庭中有兩名以上成員在勞動(dòng)保險(xiǎn)企業(yè)工作,其共同扶養(yǎng)的直系親屬死亡,喪葬補(bǔ)助由其中一人領(lǐng)取,不得再次領(lǐng)取。

關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工喪葬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知(路路社[2003]53號(hào))

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、省直屬企業(yè)主管部門、,省直養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè):

經(jīng)研究,決定對(duì)企業(yè)職工喪葬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

一、企業(yè)職工(含退休人員)死亡后,不論其職務(wù)高低,喪葬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人1000元,由其家屬一次付清,按原渠道發(fā)放。企業(yè)為送別遇難職工而發(fā)生的費(fèi)用,包括租用禮堂、花圈、放大畫像等費(fèi)用,企業(yè)應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)銷。

三、按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十三條C款和魯格發(fā)[1972]143號(hào)、國發(fā)[1978]104號(hào)文件的規(guī)定辦理離職手續(xù)并領(lǐng)取每月退休生活費(fèi)的人員,也應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定執(zhí)行本通知自2003年9月1日起施行。以往有關(guān)規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的,以本通知規(guī)定為準(zhǔn)。

山東省關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡后直系親屬撫養(yǎng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局,財(cái)政局、總工會(huì)、省直屬企業(yè)主管部門、省養(yǎng)老保險(xiǎn)管理局直屬企業(yè):

近年來,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民消費(fèi)水平的不斷提高,企業(yè)為供養(yǎng)直系親屬(以下簡稱遺屬)因病死亡或非因工死亡的職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)明顯偏低。為解決生還者生活困難,經(jīng)研究,決定適當(dāng)調(diào)整企業(yè)職工生還者生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

一、企業(yè)職工(含退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取生存者生活困難補(bǔ)助條件的受扶養(yǎng)直系親屬,每人每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)所在地調(diào)整為五類:180元、170元、150元、,140元和130元

(一)中華人民共和國成立前參加革命工作的職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加20%

(二)職工遺屬為單身的,在上述補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。(三)在(一)和(二)兩種情況下,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加30%。以前領(lǐng)取過遺屬生活困難補(bǔ)助金,但仍符合撫養(yǎng)條件的,可以按照本通知的規(guī)定重新批準(zhǔn)補(bǔ)助金。

III.職工死亡后配偶再婚的,取消配偶原享受的遺屬生活困難補(bǔ)助金,其他符合補(bǔ)助條件的幸存者可以繼續(xù)享受補(bǔ)助四、對(duì)領(lǐng)取生活困難補(bǔ)助的幸存者判處拘役、有期徒刑以上或者勞動(dòng)教養(yǎng)的,在服刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)期間,停止享受遺屬生活困難補(bǔ)助;服刑、勞教期滿符合條件的

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暨南大學(xué)法學(xué)碩士研究生學(xué)歷,廣州海事法院律師調(diào)解員,現(xiàn)為北京市盈科(廣州)律師事務(wù)所專職律師,執(zhí)業(yè)前曾供職于廣州市某區(qū)法院,參與案件審判,熟悉審判機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)程序,具備豐富的訴訟庭審經(jīng)驗(yàn)。2016年,李律師應(yīng)邀加入亞太地區(qū)規(guī)模最大的律師事務(wù)所——北京市盈科(廣州)律師事務(wù)所,其不僅嚴(yán)格恪守律師執(zhí)業(yè)道德,且有扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí),豐富的訴訟與非訴訟法律事務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),執(zhí)業(yè)以來得到廣大當(dāng)事人的好評(píng)。?

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