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寧波
大學(xué)生不給兼職工資，哪里投訴
大學(xué)生在哪里抱怨他們的兼職工資？
大學(xué)生不具備勞動關(guān)系主體資格，不能成為勞動關(guān)系中的勞動者，所以你不是勞動關(guān)系，而是勞動關(guān)系，勞動局沒有管轄權(quán)。與單位協(xié)商不成的，先申請勞動仲裁，勞動仲裁結(jié)果與不一致的，收集證據(jù)，起訴法院，要求單位支付報酬。需要提供證據(jù)證明在本單位兼職的事實、本單位支付的報酬標(biāo)準(zhǔn)、工作時間和應(yīng)支付的報酬等
1。協(xié)商解決
如果公司未能按時支付員工的兼職工資，員工可以隨時終止勞動合同，并立即要求公司支付拖欠的工資和25%的經(jīng)濟(jì)補償
2。收集證據(jù)并向法院提起訴訟
在這個過程中，提供證據(jù)非常重要。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)證明自己與本單位之間存在兼職關(guān)系
所謂的全職或兼職代理費將被用作他人的介紹費盡管可能存在付款欺騙的懷疑，但如果不付款，你將無法獲得你想要的兼職機(jī)會。因此，你可以有選擇地先支付一點：全部成本的1%或2%，但一些中介公司也會讓兼職員工在拿到第一份兼職工資后選擇支付。相對而言，后者的正常度較高
如果在實際兼職工資發(fā)放過程中遇到不發(fā)放工資的情況，小編建議您最好通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察大隊報告，也可以直接申請仲裁。如果您有其他法律問題，歡迎咨詢我們法律霸凌網(wǎng)絡(luò)的專業(yè)律師
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