因工傷申請(qǐng)進(jìn)行工作能力鑒定的,用人單位、工傷職工或者其近親屬、委托律師應(yīng)當(dāng)在下列期限內(nèi)向市工作能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng):(一)在醫(yī)療期滿前進(jìn)行了工作能力鑒定的,醫(yī)療期滿后30日內(nèi)提出申請(qǐng);(2) 醫(yī)療結(jié)束后發(fā)現(xiàn)工傷的,應(yīng)當(dāng)在發(fā)現(xiàn)工傷后30日內(nèi)提出申請(qǐng);(3) 舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在疾病發(fā)生后、治療結(jié)束前提出。因病或者非因工致殘申請(qǐng)等級(jí)評(píng)定或者其他殘疾認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在有關(guān)規(guī)定規(guī)定的期限內(nèi)申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束一年后,受傷職工及其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為殘疾情況發(fā)生變化的,經(jīng)認(rèn)定人或者其近親屬申請(qǐng),可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)核鑒定,被識(shí)別人應(yīng)已完成最短的工傷醫(yī)療期,且其病情相對(duì)穩(wěn)定
如果雇主單獨(dú)申請(qǐng),被識(shí)別人應(yīng)已完成最長(zhǎng)的工傷醫(yī)療期,且其病情相對(duì)穩(wěn)定
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