職工發(fā)生事故，喪失勞動(dòng)能力，需要進(jìn)行殘疾鑒定的，由用人單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》和醫(yī)院治療過的疾病、傷害、殘疾原始病歷。因工致殘，需持有《工傷事故調(diào)查報(bào)告》及相關(guān)材料；屬于職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)提供衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)（醫(yī)院）提供的診斷資料；精神病人需要持有精神病院的診斷資料；在其他情況下，需要持有有說服力的證書，并向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)報(bào)告。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)將認(rèn)真審查批準(zhǔn)申請(qǐng)材料和附件，對(duì)材料不全或條件不明確的不予受理；符合條件的，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一安排考核，并將考核的時(shí)間、地點(diǎn)和人員提前告知企業(yè)有關(guān)人員。醫(yī)院和勞動(dòng)部門的技術(shù)專家組應(yīng)確定殘疾和患病員工的狀態(tài)，撰寫定性和定量診斷意見，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)確定受傷等級(jí)，頒發(fā)等級(jí)證書，并通知企業(yè)和被認(rèn)定的員工

如果員工對(duì)考核結(jié)果有異議，可以申請(qǐng)重新考核。如果他仍然拒絕接受重新評(píng)估，他可以向更高的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。傷殘評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

由于工傷和職業(yè)病致殘的多樣性和復(fù)雜性，中國(guó)過去只有一些地區(qū)性的傷殘?jiān)u估標(biāo)準(zhǔn)，缺乏全國(guó)統(tǒng)一的工傷和職業(yè)病傷殘?jiān)u估標(biāo)準(zhǔn)。因此，很難滿足國(guó)家勞動(dòng)部門和衛(wèi)生部門的實(shí)際工作需要，更不用說適應(yīng)我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度社會(huì)化、法制化、規(guī)范化的要求了

為了科學(xué)、公平、合理地認(rèn)定職工因工或職業(yè)病的殘疾程度，最終制定全國(guó)統(tǒng)一的傷殘?jiān)u估標(biāo)準(zhǔn)，為各級(jí)相關(guān)管理部門提供科學(xué)決策依據(jù)，以適應(yīng)工傷保險(xiǎn)社會(huì)化的需要，推動(dòng)我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度改革，勞動(dòng)部領(lǐng)導(dǎo)和專家，衛(wèi)生部和地方有關(guān)部門進(jìn)行了兩年多的調(diào)查研究，終于在1992年3月，勞動(dòng)部、衛(wèi)生部和中華全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布了《職工工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，并開始試行

本標(biāo)準(zhǔn)是我國(guó)第一個(gè)由臨床專家和各學(xué)科相關(guān)人員共同制定的全國(guó)統(tǒng)一的工傷和職業(yè)病致殘程度認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)具體分為：

A.完全喪失工作能力、不能照顧自己或部分照顧自己的人，根據(jù)殘疾程度分為1-4級(jí)

B。大部分喪失工作能力的視障人士分別被劃分為5-6級(jí)

C。部分殘疾人士同時(shí)被劃分為7-10級(jí)

，根據(jù)工傷和職業(yè)病可能影響每個(gè)系統(tǒng)和器官的事實(shí)，殘疾評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)涵蓋所有主要臨床學(xué)科。《標(biāo)準(zhǔn)》將人體器官系統(tǒng)相似或相關(guān)的臨床科室分為五個(gè)部分，即：第一部分：神經(jīng)病學(xué)、神經(jīng)外科和精神病學(xué)第二部分：整形外科和燒傷科第三部分：眼科、耳鼻喉科和口腔科第四部分：普外科、胸外科、，泌尿生殖科（包括婦科）

第五部分：職業(yè)病內(nèi)科