申請工傷鑒定一般需要哪些材料:
1,工傷鑒定申請表
2。雇主和工人之間存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證據(jù)。醫(yī)療診斷證書或職業(yè)病診斷證書(或職業(yè)病診斷證書)
相關(guān)知識:
什么是工傷
員工有下列情形之一的,應(yīng)被認(rèn)定為工傷:
(I)在工作時間因工作原因發(fā)生事故受傷(二)在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者最后工作時發(fā)生事故受傷的;(三)在工作時間內(nèi)和工作場所因履行工作職責(zé)遭受暴力或者其他意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)(六)因非其主要責(zé)任的交通事故或者上下班途中發(fā)生的城市軌道交通、客運渡輪、火車事故受傷的;(7) 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形
職工有下列情形之一的,視為工傷:
(一)在工作時間和崗位內(nèi)48小時內(nèi)突發(fā)疾病死亡或者搶救無效死亡
(二)在下列活動中受傷:作為維護國家和公共利益的救援和救災(zāi)
(三)原在軍隊服役,因戰(zhàn)爭或執(zhí)勤受傷致殘的員工,已獲得革命傷殘軍人證書,且舊傷在到達(dá)雇主后復(fù)發(fā)。有前款第(一)項、第(二)項情形的,依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,應(yīng)當(dāng)按照本條例有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇。根據(jù)雙方申請,整個工傷鑒定程序?qū)⒄絾印S私飧喾芍R,請訪問盧巴。com進行專業(yè)咨詢
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