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申請(qǐng)工傷鑒定通常需要哪些材料
申請(qǐng)工傷鑒定一般需要哪些材料：
2。雇主和工人之間存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證據(jù)。醫(yī)療診斷證書或職業(yè)病診斷證書（或職業(yè)病診斷證書）
相關(guān)知識(shí)：
什么是工傷
員工有下列情形之一的，應(yīng)被認(rèn)定為工傷：
（I）在工作時(shí)間因工作原因發(fā)生事故受傷（二）在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者最后工作時(shí)發(fā)生事故受傷的；（三）在工作時(shí)間內(nèi)和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)遭受暴力或者其他意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）（六）因非其主要責(zé)任的交通事故或者上下班途中發(fā)生的城市軌道交通、客運(yùn)渡輪、火車事故受傷的；（7） 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形
職工有下列情形之一的，視為工傷：
（一）在工作時(shí)間和崗位內(nèi)48小時(shí)內(nèi)突發(fā)疾病死亡或者搶救無效死亡
（二）在下列活動(dòng)中受傷：作為維護(hù)國(guó)家和公共利益的救援和救災(zāi)
（三）原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭(zhēng)或執(zhí)勤受傷致殘的員工，已獲得革命傷殘軍人證書，且舊傷在到達(dá)雇主后復(fù)發(fā)。有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，應(yīng)當(dāng)按照本條例有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)雙方申請(qǐng)，整個(gè)工傷鑒定程序?qū)⒄絾?dòng)。欲了解更多法律知識(shí)，請(qǐng)?jiān)L問盧巴。com進(jìn)行專業(yè)咨詢
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