工傷鑒定在哪里進(jìn)行

初步的勞動(dòng)能力鑒定是雇主、工傷雇員或其直系親屬向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交的分區(qū)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)間應(yīng)為工傷職工傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)或已恢復(fù)

向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)重新申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，自治區(qū)、直轄市

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的材料因申請(qǐng)人不同而不盡相同。提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定書（或工傷證明）、工傷診斷證明，以及病情、疾病記錄、，醫(yī)院記錄的治療和其他材料（包括相關(guān)放射性材料）

勞動(dòng)能力評(píng)估過程描述（殘疾評(píng)估）

1。職工因工負(fù)傷、傷殘，經(jīng)治療影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)給予考核。勞動(dòng)能力評(píng)價(jià)是指對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度和自理障礙程度的等級(jí)評(píng)價(jià)。產(chǎn)程障礙分為10個(gè)殘疾級(jí)別，最重的是1級(jí)，最輕的是10級(jí)。自理障礙有三個(gè)層次：完全不能照顧自己，大多數(shù)不能照顧自己，一些不能照顧自己。用人單位、受傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷鑒定決定書和職工工傷醫(yī)療救治的有關(guān)材料。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人

5。申請(qǐng)?jiān)u估的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)的評(píng)估結(jié)論不滿意的，可以向省勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)申請(qǐng)重新評(píng)估，自治區(qū)、直轄市自收到評(píng)估結(jié)論之日起15日內(nèi)。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束一年后，受傷職工及其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)審和鑒定，這里有幾個(gè)問題需要強(qiáng)調(diào)：

（1）什么是勞動(dòng)能力的復(fù)查和評(píng)估

勞動(dòng)能力復(fù)查和評(píng)估是指對(duì)經(jīng)過勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)評(píng)估的受傷工人進(jìn)行復(fù)查和評(píng)估。鑒定結(jié)論作出一段時(shí)間后，受傷職工或者其直系親屬、單位或者機(jī)構(gòu)認(rèn)為殘疾發(fā)生變化的，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)將按照國家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行復(fù)審和鑒定。（2）為什么勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出一年后才進(jìn)行勞動(dòng)能力復(fù)審和鑒定

（3）誰有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)審和鑒定

受傷工人或其直系親屬

受傷工人的單位

處理機(jī)構(gòu)是工傷保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)

工傷鑒定，是指在職工申請(qǐng)工傷鑒定認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療期滿或者死亡后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)工傷有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行鑒定的行為到期。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和傷殘等級(jí)鑒定，狹義的工傷鑒定是指傷殘等級(jí)鑒定。欲了解更多法律知識(shí)，請(qǐng)?jiān)L問盧巴。com進(jìn)行專業(yè)咨詢