雇傭協議應該是一式兩份嗎?
雇傭協議應一式兩份,如果是一式兩份,許多公司不會給工人一份。這不公平。意思是公司和工人有一份。一式兩份是為了方便合同雙方可以保留作為證據(或證據),也是為了雙方了解自己的權利和義務。《勞動合同法》第十六條第二款規定:“用人單位和勞動者各持一份勞動合同。”。該條明確規定,用人單位應當持一份勞動合同,勞動者應當持一份勞動合同,勞動合同由雙方依法履行。
勞動合同一式兩份在單位保管安全嗎?員工是否需要遵守自己的合同?
雖然單位提出保留勞動合同是為了職工著想,但在法律上是不合理的。因為根據《勞動合同法》的規定,用人單位應當為勞動者提供一份合同,由勞動者履行。除非員工要求單位保管,那就另當別論了。既然勞動部門規定勞動合同一式兩份,就應該是用人單位和勞動者。這既是對員工利益的保護,也是對企業利益的保護。
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