根據目前的情況,大部分地區傷殘鑒定的費用約為350元
傷殘工人的初始勞動能力鑒定費用由工傷保險基金支付。受害人及其直系親屬、用人單位申請重新鑒定或者重新鑒定,重新鑒定結論與原鑒定結論保持一致或者重新鑒定結論不變的,鑒定費用由申請人承擔;如果重新評估結論或重新評估結論發生變化,評估費用應由工傷保險基金承擔。
用人單位是否可以不繳納工傷保險?
用人單位應當參加工傷保險,但未參加的,除依法給予相應處罰外,勞動者在用人單位不參加期間發生工傷事故的,用人單位應當按照本條例規定的工傷保險項目和標準向工傷職工支付相關費用。本規定不僅是對不參加工傷保險的用人單位的處罰,而且不因單位責任損害工傷職工的實際利益,確保工傷職工按照國家規定的標準享受相關的工傷保險待遇。由此可見,用人單位不能拒絕繳納工傷保險,有此法律義務
用人單位應當按時繳納工傷保險費,勞動者個人不得繳納工傷保險費。用人單位不得采取任何方式將工傷保險費分攤給職工個人。
用人單位繳納的工傷保險費金額為職工工資總額乘以單位費率。本單位職工工資總額,是指本單位在一定期限內直接支付給本單位全體職工的勞動報酬總額。包括小時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資和特殊情況下支付的工資。“
在工傷的情況下,申請工傷鑒定對員工申請工傷補償非常有幫助,并為員工提供支持的依據。但是,申請工傷鑒定有時間限制。雇主應在工傷發生后30天內提出申請工人應在工傷之日起一年內提出申請,逾期不能獲得支持。工傷鑒定對工人來說非常重要,建議大家多加注意
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