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寧波
骨折什么時候做工傷鑒定
1、 國家規(guī)定的傷殘鑒定期限為驗收后60天，特殊情況下，傷殘鑒定結(jié)論可以延長30天。工傷保險是國家強制保險，由單位繳納。如果個人無需繳費，且單位未參加工傷保險，則所有費用和賠償內(nèi)容均由單位承擔(dān)，不影響您。治療費用由單位承擔(dān)。對傷者的工資負責(zé)。治療期間的工資為受傷前的原工資，單位支付
3。住院期間的住院伙食補貼按本單位出差人員標準的70%支付
3。傷殘鑒定結(jié)論得出后，按傷殘等級對應(yīng)的補償標準領(lǐng)取一次性傷殘津貼，與單位解除勞動關(guān)系的，單位還應(yīng)當支付一次性工傷醫(yī)療補助和工傷再就業(yè)補助，如果員工發(fā)生意外傷害，應(yīng)按照當?shù)貥藴手Ц叮渌趩挝粦?yīng)當自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動部門申請工傷認定
維權(quán)提示：用人單位拒絕為受傷職工申請工傷認定的，受傷員工或其直系親屬可直接向勞動部門申請工傷認定。請注意，自受傷之日起1年內(nèi)必須提交< < / P > < P>如果受傷員工或親屬認為是工傷，雇主不認為是工傷，用人單位應(yīng)當承擔(dān)舉證責(zé)任
申請認定的勞動者或者其親屬對勞動部門認定不屬于工傷的結(jié)論不服的，可以申請行政復(fù)議。對復(fù)議決定不服的,，可以提起行政訴訟
工傷保險條例是為保障因工負傷、患職業(yè)病的職工得到醫(yī)療和經(jīng)濟補償而制定的法律法規(guī)，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位工傷風(fēng)險。它于2004年1月1日生效。自實施以來，在及時救治和補償工傷人員、保護工傷人員合法權(quán)益、分散用人單位工傷風(fēng)險等方面發(fā)揮了重要作用。隨著我國經(jīng)濟和社會的發(fā)展，《條例》的實施出現(xiàn)了一些新情況、新問題。為了解這些問題，人力資源和社會保障部于2009年7月起草了《工傷保險條例修正案（報批稿）》，并就您提出的“何時進行骨折工傷鑒定”的問題提交國務(wù)院審議，國家殘疾鑒定期限為受理后60天，特殊情況下，殘疾鑒定結(jié)論可以延長30天，。因此，如果你有骨折，你應(yīng)該在兩個月內(nèi)確定工傷。如果骨折是一只手，你無法補償太多。你可以咨詢律霸的律師
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