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寧波
傷殘評估申請提交給誰
1、 向誰申請傷殘鑒定
員工因意外傷害或職業病被認定為工傷后，經治療后傷殘并影響其工作能力，且傷勢相對穩定的，用人單位，受傷人員或其直系親屬應當向用人單位所在區縣勞動能力鑒定機構申請勞動能力鑒定。其中，職業病工作人員的勞動能力鑒定應當向市勞動能力鑒定機構申請。工傷傷殘鑒定的程序是什么？工傷傷殘鑒定是指由設區的市以上勞動能力鑒定委員會，根據申請工傷鑒定的職工在醫療結束或死亡后被認定為工傷的行為到期。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定、停工和工資保留期鑒定和確認、護理等級鑒定、傷殘輔助設備配置鑒定等。
III.工傷和傷殘應辦理哪些手續
1。因工負傷的殘疾職工在醫療結束后，應攜帶相關信息到當地社會保障機構申請殘疾等級評估
2。考核人應攜帶醫療機構出具的工傷、疾病、殘疾診斷證明，如病歷、出院證明、CT片、體檢單、心電圖等相關診斷資料，以及周一、周二、周三、周五的《員工工傷、疾病、殘疾勞動考核審批表》
3。評估人員攜帶的資料經專家確認后，評估辦公室將支付200元評估費。如果資料不完整，我會根據委托診斷做，然后進行鑒定。考核辦公室每周四定期召開考核會議，做出評分或結論，并予以公布。在收到并登記評估材料之日起15天內，本單位的勞資人員應當前來領取鑒定結果和收到的全部材料。IV.工傷可以享受什么待遇
因工負傷或者職業病的職工可以享受下列工傷保險待遇
：（1）工傷醫療保險待遇康復福利。包括工傷治療及相關補貼、康復治療、輔助設備的安裝和配置等（2）停工工資。因工傷需要暫停工作治療的，原工資和福利待遇不變；那些不能照顧自己的人也可以享受護理治療。根據傷殘程度的不同，受傷工人可享受一次性傷殘津貼、傷殘津貼、傷殘就業津貼和生活照料費用。員工因公死亡的，其直系親屬可以按照規定領取喪葬補助、家屬撫恤金和一次性因公死亡補助。上述待遇充分體現了待遇、經濟補償和職業康復的結合，以及分散用人單位工傷風險的要求
以上是lyba編制的相關信息。通用域名格式。綜上所述，我們可以理解，殘疾鑒定一般由相關單位應用于勞動能力鑒定機構。各評估機構的評估工作各不相同。應該找到正確的組織進行識別。如果您還有其他問題，請在線咨詢
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