工傷鑒定是否由勞動(dòng)局進(jìn)行？傷殘輔助器材配置鑒定等。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，根據(jù)需要組織傷者進(jìn)行體檢，依法成立專家組。專家組在會(huì)見(jiàn)受傷人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》提出鑒定意見(jiàn)。根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，并及時(shí)將結(jié)論送達(dá)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的用人單位、受傷人員或者其直系親屬。

如果他們對(duì)工傷鑒定結(jié)果不滿意，該怎么辦

1。用人單位或者受傷人員對(duì)初始勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不滿意的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的重新鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束一年后，傷者及其直系親屬、用人單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職工發(fā)生意外傷害或者被診斷為職業(yè)病的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)審和鑒定

工傷鑒定的申請(qǐng)期限為多長(zhǎng)

，其所在單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷認(rèn)定之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。因特殊情況，用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定通過(guò)以上文章，我具體解釋了這些規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，縣級(jí)以上勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的門(mén)具備工傷鑒定資格，包括市勞動(dòng)局。這里需要注意的最重要的一點(diǎn)是，申請(qǐng)工傷鑒定的人員應(yīng)在發(fā)生工傷事故后一年內(nèi)提交。單位申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)辦理。如果您對(duì)此有任何疑問(wèn)，律霸還提供在線律師咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢