用人單位、受傷職工或者其直系親屬應當向設區的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,并提供工傷認定和職工工傷醫療救治的有關材料。申請工傷認定的期限為工傷發生后1年內。勞動能力鑒定的有關規定:第二十一條職工因工負傷,傷殘,經治療影響勞動能力,傷勢相對穩定的,應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力評定是指對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級評定。產程障礙分為10個殘疾級別,最重的是1級,最輕的是10級。自我照顧障礙有三個層次:完全無法照顧自己,勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。第二十三條用人單位、受傷職工或者其直系親屬進行勞動能力鑒定,應當向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷鑒定決定書和工傷醫療的有關材料。第二十四條省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市勞動能力鑒定委員會由勞動保障行政部門、人事行政部門、衛生行政部門、工會組織、,省、自治區、直轄市和設區的市的經濟辦公室代表和用人單位代表。第二十五條設區的市勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3至5名有關專家組成專家組,專家組應當提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見,作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托有資質的醫療機構協助診斷。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。第二十六條申請評估的單位或者個人對設區的市級勞動能力評估委員會的評估結論不滿意的,可以向省勞動能力評估委員會提出重新評估的申請,自治區、直轄市自收到評估結論之日起15日內。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結論為最終結論。
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