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寧波
勞動能力鑒定程序
勞動能力鑒定程序
根據《工傷保險條例》的有關規定，勞動能力鑒定應當按照下列程序進行：
（1）首先，符合勞動能力鑒定條件的受傷職工（或其親屬）或用人單位應當向當地勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，同時，在收到申請人的勞動能力鑒定申請資料后，需提交《工傷鑒定決定書》及職工工傷醫療相關資料，當地勞動能力鑒定委員會應當首先對有關材料是否齊全有效進行初步審查。申請人提交的材料不足的，勞動能力鑒定委員會將要求申請人補充材料，重新提交申請。申請受理期從重新提交申請材料時開始。勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后，應當在30日內從醫學專家庫中隨機抽取3至5名專家組成鑒定專家組。進行勞動能力鑒定的專家必須具備醫療衛生高級技術職務資格；掌握勞動能力鑒定的相關知識；具有良好的職業道德
專家組在評估后出具的評估意見應由參與評估的專家簽署。必要時，可委托有資質的醫療機構進行相關診斷
根據專家組的專家意見，由勞動能力鑒定委員會確定殘疾職工的勞動功能障礙和自理障礙程度，做出勞動能力鑒定結論，（四）勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結論之日起20日內，及時將勞動能力鑒定結論送達受傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經辦機構
受傷職工或其用人單位對初步鑒定結論不滿意的，可以向省勞動能力鑒定委員會提出申請，自治區、直轄市自收到評估結論之日起15日內重新評估
小編向您介紹的內容如下。一般來說，生活中的勞動能力鑒定程序有一個特定的過程，可以按照勞動能力鑒定委員會的指示進行。如果您有其他問題或情況復雜，請到律霸咨詢律師，我們的專業律師將回答您的問題
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