(1) 如果受傷工人對傷殘水平的結論不滿意,正確的方法應該是通過自下而上的審查程序,以確保評估工作的公平性和合理性。如果省級勞動鑒定委員會不同意省級勞動鑒定委員會的結論,可以做出省級勞動鑒定委員會的最終結論。
(2)如果受傷工人對傷殘等級的結論不滿意,他們不能提起行政訴訟,原因如下:,《行政復議辦法》明確規定,這種情況不屬于行政復議的范圍,因此自然不可能進行行政訴訟。《中華人民共和國行政訴訟法》頒布后,勞動和社會保障部于1999年11月23日發布了《勞動和社會保障行政復議辦法》,規定:,法人或者其他組織對勞動鑒定委員會的傷殘等級鑒定結論不服的,不得申請行政復議(見第五條)。也就是說,如果不滿足勞動能力鑒定等級,公民和法人就沒有法律依據提起訴訟或法院受理案件。第二,從勞動鑒定委員會的組織和工作性質來看,它不是一種具體的行政行為。因此,殘疾等級評定工作是按照國家殘疾評定標準進行的。勞動鑒定委員會是地方政府的一個虛擬組織,負責協調勞動、衛生、工會等部門的合作與支持。勞動鑒定機構的工作是勞動鑒定工作的具體組織和實施。殘疾水平和護理依賴性的識別是醫學專家組根據受傷工人的受傷情況得出的技術結論。在很大程度上,它屬于技術和職業工作,而不是具體的行政行為
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