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寧波
重慶市工傷鑒定的處理流程是什么
如果申請
的員工因工負傷、殘疾，經治療后影響其工作能力，或暫停和保留工資的期限屆滿（包括經工作能力評估委員會確認的延長期限），受傷職工或其用人單位應當及時向設區的市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，經勞動能力鑒定委員會審核同意。收到勞動能力鑒定申請后，應當及時審查申請人提交的材料；如果申請人提供的材料不完整，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請書之日起5個工作日內，將需要補正的材料一次書面通知申請人，申請人提供的材料齊全的，作出決定，勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定，并自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。如果傷情復雜且涉及多個醫療衛生專業，則做出勞動能力鑒定結論的期限可延長30天
交付結果
勞動能力鑒定委員會應在做出鑒定結論之日起20天內，及時將勞動能力鑒定結論送達受傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經辦機構
救助
如果受傷職工或其用人單位對初步鑒定結論不滿意，可向省勞動能力鑒定委員會提出申請，自治區、直轄市自收到評估結論之日起15日內申請重新評估，除提供本辦法第八條規定的材料外，還應提交勞動能力初步鑒定結論的正本和副本
工傷鑒定申請條件
（1）初步鑒定申請條件（確認）：如果員工發生工傷，經治療后傷殘，且傷勢相對穩定，在暫停和工資保留期屆滿或暫停和工資保留期內，工傷處于相對穩定狀態的，用人單位、受傷員工或其直系親屬可以向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，并填寫勞動能力鑒定表，并按要求提交相關材料
（2）申請重新評估（確認）的條件。申請評估的單位或者個人對設區的市勞動能力評估委員會的評估結論不滿意的，可以自收到評估結論之日起15日內向市勞動能力評估委員會申請重新評估。市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
（3）受傷職工及其近親屬，其所在單位或經辦機構在勞動能力鑒定結論作出一年后認為殘疾發生變化的
如果解除工傷保險關系和勞動關系的申請人提出勞動能力鑒定申請，根據相關政策規定，本中心不予受理。
工傷鑒定（p）由區縣（p>>自治市）工傷鑒定機構進行。重慶市社會保險局勞動鑒定中心為市勞動能力鑒定機構，區縣（自治縣、市）勞動能力鑒定委員會辦公室也是同級勞動能力鑒定機構該內容對我有幫助 贊一個
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