1、 工傷的好處是什么
工傷認定:根據《企業職工工傷保險試行辦法》(1996年),如果職工受傷,因從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作而致殘或者死亡的,工傷認定程序:企業應當自發生工傷事故之日起15日內向當地勞動行政部門提交工傷報告。工傷職工及其親屬應當自工傷事故發生之日起15日內向當地勞動行政部門申請工傷保險待遇。如遇特殊情況,申請期限可延長30天。如果受傷工人本人或其親屬不可能申請,企業工會可以代表受傷工人申請治療。員工福利申請經企業簽字后提交。企業未簽字的,受傷職工或其親屬在收到職工工傷保險待遇申請后,可以直接提交,由勞動行政部門組織工傷保險經辦機構取證,并在7日內作出是否認定為工傷的決定。特殊情況下可延長,但不超過30天
工傷醫療:員工接受工傷治療,享受工傷醫療。工傷職工治療工傷所需的登記費、住院費、醫療費、醫藥費、醫療差旅費應當全額報銷。如果受傷員工需要住院治療,應按照當地出差食品補貼標準2和3向其支付住院食品補貼。經批準轉崗治療的,按本企業職工出差標準報銷交通、住宿費。
住院期間工資:職工因工傷需要停止工作治療的,執行工傷醫療期。工傷職工應當在工傷醫療期間停止支付工資,并按月支付工傷津貼。工傷津貼的標準相當于受傷員工受傷前12個月的平均工資收入
II。如何辦理工傷鑒定根據勞動和社會保障部的有關規定,用人單位應當自工傷事故發生之日起30日內向統籌區勞動保障行政部門提出工傷鑒定申請。特殊情況下,自事故傷害發生之日起一年內,申請期限可延長至30天,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以直接向用人單位所在地總體規劃區勞動保障行政部門申請工傷認定
一般來說,工傷保險待遇申請書應當經企業簽署后提交。但是,如果企業未簽字,受傷員工或其親屬可以直接提交申請
勞動保障行政部門收到用人單位工傷報告或員工工傷保險待遇申請后,應當組織工傷保險機構進行調查核實。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。
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簡介:
廖志豪律師?,?墨爾本莫納什大學商學碩士,法學學士;專掌民商事訴訟業務、刑事辯護工作、行政糾紛處理,現任數間房地產公司法律顧問,數間建筑工程公司法律代表,婦聯特聘專家組成員,找法網首席律師,華律網推薦律師;長期致力于法律知識專研及律師服務行業;有過硬實務操作能力,實戰經驗豐富,精于談判調解;現系廣東浩捷律師事務所專職律師。 熟悉律師見證、法律意見書、草擬起訴狀等工作,文字功底深厚,熟練運用法律英語。 很榮幸當您需要知法循律時,進入到我的頁面,希望能為您排憂解惑,助您生活無憂! 一、刑事案件: ????涉及危險駕駛、職務侵占、故意傷害、合同詐騙、盜竊等案件。辦案過程中,積極會見犯罪嫌疑人,查閱案卷、審查證據、監督程序,盡最大努力為犯罪嫌疑人申請取保候審、法庭辯護。刑事辯護是律師所有業務中風險較高的一項業務,對于律師的辦案程序和技巧要求很高。 二、合同類糾紛: ????涉及合同種類眾多,舉其要者:借貸合同、買賣合同、租賃合同、建設工程施工合同、股權轉讓合同、委托理財合同、勞動合同等,涉及財產保全、違約金的主張、談判調解、擔保追償、夫妻共同債務、合同解釋、訴訟主體的確定、出資查明、拍賣等法律
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