工傷鑒定程序有哪些規定？勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），受傷職工或其用人單位申請勞動能力鑒定時，應當及時向設區的市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

第八條申請勞動能力鑒定時，申請人應當填寫《勞動能力鑒定申請表》，并提交下列材料：

（一）《工傷認定決定書》正本和副本

（二）有效的診斷證明、檢查證明、，按照醫療機構病案管理的有關規定復制或復印的檢測報告和其他完整的病案資料

（3）受傷職工居民身份證或社會保障證等有效身份證件的原件和復印件

（4）勞動能力鑒定規定的其他資料委員會

申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定，并自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。如果傷情復雜，涉及多個醫療衛生專業，勞動能力鑒定結論的作出期限可以延長30天

第十條勞動能力鑒定委員會應當從與受傷職工傷害有關的醫療衛生專家庫中隨機抽取三至五名專家，根據受傷程度組成鑒定專家組

第十一條勞動能力鑒定鑒定委員會應當提前通知受傷職工鑒定的時間、地點和應當攜帶的材料。工傷工人應在通知的時間和地點參加現場評估。對不方便移動的受傷職工，勞動能力鑒定委員會可以組織專家到現場進行勞動能力鑒定。組織勞動能力鑒定的工作人員應當核實受傷職工的身份

如果受傷職工因故不能按時參加鑒定，經勞動能力鑒定委員會同意，可以調整現場鑒定時間，第十二條專家組根據鑒定工作的需要，提出進行相關檢查和診斷的，可以相應順延勞動能力鑒定結論的期限，第十三條工傷診斷和鑒定專家組可以根據工傷診斷和鑒定的能力，向a/p>醫療機構提出診斷和鑒定意見，國家勞動能力鑒定標準對工傷、職業病勞動者致殘水平的評定。所有參加評審的專家均應在意見和簽名上簽字

如果專家之間存在分歧，第十四條勞動能力鑒定委員會應當根據專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論。勞動能力鑒定結論應明確以下內容：

（I）受傷工人及其雇主的基本信息

（2）受傷情況介紹，包括傷殘部位、器官功能障礙程度、診斷、，第十五條勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結論之日起20日內，及時將勞動能力鑒定結論送達受傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經辦機構

第十六條工傷職工或者其用人單位對初步鑒定結論不滿意的，可以向省勞動能力鑒定委員會提出申請，自治區、直轄市自收到評估結論之日起15日內申請重新評估，除提供本辦法第八條規定的材料外，勞動能力初步鑒定結論的正本和副本也應提交

省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論

第十七條工傷職工，用人單位或者社會保險經辦機構認為勞動能力鑒定結論作出一年后，殘疾情況發生變化的，可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復審鑒定

對復審鑒定結論不滿意的，工傷職工不能申請初次勞動鑒定的，可以依照本辦法第十六條的規定申請復審。

第十八條因身體和其他原因對其工作能力進行評估、復查評估或重新評估，其近親屬可以代表其申請

第十九條：重新鑒定和重新鑒定的程序和期限，依照本辦法第九條至第十五條的規定執行

以上是《工傷傷殘鑒定辦法》中關于鑒定程序的規定。由于工傷的情況對員工來說太普遍了，為了獲得相應的賠償，員工還需要了解相關知識，以便在未來發生事故時不會如此不知所措。如果您遇到任何更復雜的法律問題，我們將為您提供法律咨詢服務，歡迎咨詢