1。如果員工因工傷致殘,經(jīng)治療后影響其勞動(dòng)能力,應(yīng)對(duì)其進(jìn)行勞動(dòng)能力評(píng)估。勞動(dòng)能力評(píng)價(jià)是指對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度和自理障礙程度的等級(jí)評(píng)價(jià)。產(chǎn)程障礙分為10個(gè)殘疾級(jí)別,最重的是1級(jí),最輕的是10級(jí)。自理障礙有三個(gè)層次:完全不能照顧自己,大多數(shù)不能照顧自己,一些不能照顧自己。用人單位、受傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)向市勞動(dòng)能力鑒定分區(qū)委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,并提供工傷認(rèn)定決定書和職工工傷醫(yī)療救治的有關(guān)材料。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30天。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人
5。申請(qǐng)?jiān)u估的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)的評(píng)估結(jié)論不滿意的,可以向省勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)申請(qǐng)重新評(píng)估,自治區(qū)、直轄市自收到評(píng)估結(jié)論之日起15日內(nèi)。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束一年后,受傷職工及其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,因工負(fù)傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,一般在醫(yī)療期滿后由縣級(jí)以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)定工傷,用人單位、工傷職工或者其近親屬、委托律師應(yīng)當(dāng)在下列期限內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng):
1。如果工傷認(rèn)定是在醫(yī)療結(jié)束前做出的,應(yīng)在醫(yī)療結(jié)束后30天內(nèi)提出申請(qǐng)。如果在醫(yī)療結(jié)束后進(jìn)行了工傷鑒定,則應(yīng)在工傷鑒定后30天內(nèi)提交申請(qǐng)。如果需要在疾病發(fā)生后和治療結(jié)束前提交舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請(qǐng),則應(yīng)在相關(guān)期限內(nèi)提交疾病或非工作相關(guān)殘疾等級(jí)評(píng)定和其他殘疾鑒定申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束一年后,受傷職工及其近親屬、其所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為殘疾情況發(fā)生變化的,可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)核鑒定。
被鑒定人或者其近親屬提出申請(qǐng)的,被識(shí)別人應(yīng)已完成最短的工傷醫(yī)療期,且其狀況應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定
如果雇主單獨(dú)申請(qǐng),被識(shí)別人應(yīng)已完成最長(zhǎng)的工傷醫(yī)療期,且其狀況相對(duì)穩(wěn)定
,編制整理工傷鑒定的相關(guān)內(nèi)容。可以看出,工傷傷殘鑒定的結(jié)果與工傷賠償金額有關(guān),因此這是一個(gè)非常重要的程序。我相信你對(duì)工傷和傷殘鑒定的過程有一個(gè)大致的了解,這對(duì)你自己也很有幫助。如果您在這方面有更多問題,盧巴將提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)
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