傷殘等級鑒定時間
工傷一般在醫(yī)療結(jié)束或醫(yī)療期滿后由縣級以上勞動鑒定委員會進行鑒定。因工傷申請勞動能力鑒定的,用人單位、受傷職工或者其近親屬或者委托律師應(yīng)當(dāng)在下列期限內(nèi)向市勞動能力鑒定委員會提出申請:
(1)在醫(yī)療期滿前已進行工傷鑒定的,如果在醫(yī)療結(jié)束后發(fā)現(xiàn)工傷,應(yīng)在醫(yī)療結(jié)束后30天內(nèi)提出申請,應(yīng)在工傷鑒定后30天內(nèi)提交申請
(III)舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請應(yīng)在疾病發(fā)生后和治療結(jié)束前提交。因病或者非因工致殘申請等級評定或者其他殘疾認定的,應(yīng)當(dāng)在有關(guān)規(guī)定規(guī)定的期限內(nèi)申請。勞動能力鑒定結(jié)束一年后,受傷職工及其近親屬、其所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為殘疾情況發(fā)生變化的,可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)核鑒定。
被鑒定人或者其近親屬提出申請的,被認定人應(yīng)當(dāng)完成最短的工傷醫(yī)療期,病情相對穩(wěn)定;如果用人單位單獨提出申請,被評估人應(yīng)已完成最長的工傷醫(yī)療期,且病情相對穩(wěn)定
工傷保險規(guī)定,職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,其所在單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷認定之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。有特殊情況的,經(jīng)勞動保障行政部門同意,可以適當(dāng)延長申請期限。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提交工傷認定申請的,用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認定的,在此期間按照本條例規(guī)定辦理工傷待遇等相關(guān)費用由用人單位承擔(dān),工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌區(qū)勞動和社會保障行政部門申請工傷鑒定。如果在實踐中,工人的權(quán)益受到侵犯,你可以來魯巴。com咨詢
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