1、 根據《中華人民共和國工傷管理條例》第二十五條的規定，設區的市勞動能力鑒定委員會應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3至5名相關專家組成專家組，專家組應提出評估意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見，作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托有資質的醫療機構協助診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。工傷認定條件應認定工傷的情況（1）在工作時間內和工作場所因工作原因發生意外傷害的，這里的“工作時間”是指法律或單位規定的工作時間。“工作場所”是指員工每天工作的場所和領導臨時安排員工工作的場所。“意外傷害”是指員工在工作過程中發生的人身傷害或急性中毒等事故。

（2）在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或最后工作時因事故受傷。

所謂“準備工作”是指在合理時間內與工作有關的準備工作工作前，如運輸、材料準備、工具準備等。所謂“收尾工作”是指在工作結束后的合理時間內，與工作有關的收尾工作，如清潔、安全儲存、清潔工具和衣物，etc（3）在工作時間和工作場所遭受暴力和其他意外傷害

“因履行工作職責遭受暴力和其他意外傷害”有兩種含義：一種是指因員工未能達到不合理或非法的目的而報復性地對員工造成人身暴力傷害有的人因履行工作職責；另一層是指員工在工作時間和工作場所因履行職責而遭受的意外傷害，如地震、工廠火災、，（4）根據《中華人民共和國職業病防治法》（以下簡稱《職業病防治法》），患職業病的，職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在從事職業活動中接觸粉塵、放射性物質或者其他有毒有害物質而引起的疾病。目前，《職業病目錄》（衛發[2002]108號）正在實施。它包括以下十大類：塵肺病、職業輻射病、職業中毒、物理因素引起的職業病、生物因素引起的職業病、職業皮膚病、職業眼病、職業耳鼻咽喉口腔疾病、職業腫瘤等職業病，共115種。本規定所稱職業病，必須是用人單位的勞動者在本規定的范圍內從事職業活動所患的職業病。

（5）因工負傷或者因工失蹤。

本規定所稱“外出工作”是指勞動者不在本規定的工作范圍內單位，是指因工作需要被領導指派到單位外工作，或者為更好地完成工作而在單位外從事與本單位工作有關的工作。這里的“走出去”包括兩層含義：一是指走出單位，但仍在當地范圍內；第二，它不僅指離開單位，還指去其他地方。“工傷”是指由工作直接或間接造成的傷害，包括意外傷害、暴力傷害和其他形式的傷害。這里的“事故”包括安全事故、自然災害和其他形式的事故（6）在上下班途中，他因非其主要責任的交通事故或城市軌道交通事故受傷，客運渡輪或火車事故

本條款將員工在上下班途中遭受的機動車和非機動車交通事故傷害納入工傷認定范圍。此外，因城市軌道交通、客運渡輪和火車事故造成的員工上下班傷害也包括在工傷認定范圍內。與此同時，在上下班途中發生的事故中對工傷的識別是有限的：交通事故發生后，“非本人主要責任”的認定需由交通管理部門進行

（7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形

主要指全國人民代表大會制定、頒布的法律、行政法規，條例頒布后,，其中規定了其他應當認定為工傷的情形。

員工有下列情形之一的，視為工傷：

（1）在工作時間和崗位內48小時內因突發疾病死亡或搶救無效死亡。

此處的“工作時間”指法律或法律規定的工作時間單元“工作崗位”是指員工的日常工作崗位和單位領導指定的工作崗位。“突發疾病”是指在工作期間突然發病，通常是心臟病、腦出血、心肌梗死等突發性疾病，從工作崗位直接送往醫院。“48小時”的起始時間是醫療機構的初始診斷時間，作為突發疾病的起始時間。經48小時搶救死亡的人員不屬于工傷

（2）在搶救、救災和其他維護國家利益和公共利益的活動中受傷的人員

在維護國家利益和公共利益的搶救、救災等活動中受傷的人員，不具備工傷條件工作時間、工作地點、工作原因及其他因素（3）曾在軍隊服役，因戰爭或執勤受傷致殘的員工已獲得革命傷殘軍人證，“舊傷復發”是指職工在部隊服役期間因戰爭或因工負傷致殘，并取得革命傷殘軍人證書的情況。到達用人單位后，在部隊服役期間因戰爭或工作變動而受傷，需要治療或相關救援的雇員的受傷部分（4）雇主指派該雇員在疫區工作，并感染流行病

（4）如果你有任何不明白的事，關于律霸，你不妨咨詢我們的律師。com