勞動(dòng)糾紛訴訟三技巧
勞動(dòng)糾紛訴訟三技巧技巧一:謹(jǐn)慎提出仲裁請(qǐng)求山東省濟(jì)南市某電子有限責(zé)任公司員工劉某,因業(yè)務(wù)處理方法與公司領(lǐng)導(dǎo)田經(jīng)理產(chǎn)生隔閡,后來(lái)田經(jīng)理成為劉某的主管領(lǐng)導(dǎo),他便借機(jī)對(duì)劉某打擊報(bào)復(fù)。2005年12月,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的劉某被公司以無(wú)法勝任工作為由辭退,當(dāng)日劉某領(lǐng)到當(dāng)月工資及...
在工地上班受傷工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了但老板不愿意去做傷殘等級(jí)怎么辦
一、在工地上班受傷工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了但老板不愿意去做傷殘等級(jí)怎么辦? 勞動(dòng)者自己做。首選當(dāng)然是和老板私下協(xié)商解決。如果老板執(zhí)意不賠錢,那就可以拿起法律武器了,請(qǐng)個(gè)靠譜的律師。 1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如受傷被認(rèn)定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)...
一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件引發(fā)的兩個(gè)法律問(wèn)題
[基本案情] 原告漆建國(guó) 原告湖南銀利來(lái)糧油實(shí)業(yè)有限公司 被告唐國(guó)生 從2004年2月起,漆建國(guó)采取包工不包料的方式承包銀利來(lái)公司的建筑工程,每項(xiàng)工程待銀利來(lái)公司驗(yàn)收合格后將款劃給漆建國(guó),再由漆建國(guó)按工日并扣除5%的勞心費(fèi)后分配到每個(gè)民工,日工資29.7元。原告...
發(fā)生勞動(dòng)糾紛該如何解決
技巧一:謹(jǐn)慎提出仲裁請(qǐng)求 廣東省廣州市某電子有限責(zé)任公司員工劉某,因業(yè)務(wù)處理方法與公司領(lǐng)導(dǎo)田經(jīng)理產(chǎn)生隔閡,后來(lái)田經(jīng)理成為劉某的主管領(lǐng)導(dǎo),他便借機(jī)對(duì)劉某打擊報(bào)復(fù)。2005年12月,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的劉某被公司以無(wú)法勝任工作為由辭退,當(dāng)日劉某領(lǐng)到當(dāng)月工資及被拖欠的前一個(gè)月...
工傷事故損害賠償責(zé)任由哪些構(gòu)成
1、工傷事故的概念、特征。“工傷”是國(guó)際上通用的術(shù)語(yǔ),它是指勞動(dòng)者在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)、因工作原因所遭受的人身?yè)p害,以及罹患職業(yè)病的意外事故。這種事故主要是企事業(yè)單位中的勞動(dòng)者在執(zhí)行工作職責(zé)中發(fā)生的導(dǎo)致其人身傷亡的事故,是用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生損害賠償權(quán)利義...
掛靠施工關(guān)系中的當(dāng)事人都包括了誰(shuí)
法律咨詢: 掛靠施工關(guān)系中的當(dāng)事人有誰(shuí)? 律師回答: (1)、發(fā)包方 (2)、被掛靠人(出借資質(zhì)證書(shū)一方) (3)、掛靠人(借用資質(zhì)證書(shū)的實(shí)際施工人) 相關(guān)法律知識(shí): 《中華人民共和國(guó)建筑法》中有關(guān)內(nèi)容的規(guī)定 第七十一條建筑施工企業(yè)違反本法規(guī)定,對(duì)建筑安全事故...
孩子的法定監(jiān)護(hù)人一般是一個(gè)還是兩個(gè)
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