如果10級(jí)傷殘仍在原單位工作,如何計(jì)算補(bǔ)償金
如果勞動(dòng)合同沒(méi)有終止(即你繼續(xù)在本單位工作),你只能領(lǐng)取一次性傷殘津貼(有些地方,勞動(dòng)關(guān)系不解除的,還可以領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)貼);與用人單位解除勞動(dòng)合同的,可以領(lǐng)取一次性殘疾再就業(yè)補(bǔ)貼;不解除勞動(dòng)合同的,暫時(shí)不能領(lǐng)取的,可以領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)貼。根據(jù)法律,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定,被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)的職工,享受下列待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金中根據(jù)傷殘程度發(fā)放一次性傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為:7級(jí)傷殘為13個(gè)月工資,8級(jí)傷殘為11個(gè)月工資,9級(jí)傷殘為12個(gè)月工資(2)如果勞動(dòng)合同或雇傭合同到期,或員工提出終止勞動(dòng)合同或雇傭合同,工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)貼由工傷保險(xiǎn)基金支付,殘疾一次性就業(yè)補(bǔ)貼由用人單位支付。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
受傷職工確定為10級(jí)傷殘職工,賠償金額根據(jù)具體城市傷殘等級(jí)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)確定,與是否繼續(xù)在本單位工作沒(méi)有直接關(guān)系。如果10級(jí)傷殘人員仍在原單位工作,賠償金額不明確,可以找律師律師網(wǎng)看看怎么做。你知道嗎
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