1、 10級工傷鑒定的標準是什么?
1。一級工傷評定標準
一級殘疾評定標準包括:嚴重面部缺陷伴表B2中的二級殘疾之一;全身嚴重疤痕,占體表面積的90%以上,伴有脊柱和四肢運動功能的基本喪失;肘關節以上功能喪失或完全喪失;雙下肢高度缺失和一上肢高度缺失
2。第二次工傷的鑒定標準包括:嚴重器官缺損或畸形、嚴重功能障礙或并發癥、特殊醫療依賴或不能照顧自己的人。三級工傷鑒定標準
三級工傷鑒定標準包括:嚴重器官缺損或畸形、嚴重功能障礙或并發癥、特殊醫療依賴性、,或者不能照顧自己的人
四級和四級工傷評定標準
三級工傷評定標準包括:一只手總肌肉癱瘓、肌肉力量≤ 二級;腦脊液漏伴顱底缺損無法修復或反復手術失敗;中度面部畸形;全身的疤痕區域是≥ 60%,四肢大關節中一個關節的運動功能有限;面部疤痕或皮膚移植≥ 1/2輕度畸形;拇指及以上完全喪失或無功能
5,五級工傷鑒定標準
五級工傷鑒定標準包括:不完全喪失使用功能、喪失書寫能力、喪失閱讀能力、喪失識別能力等;全身的傷疤占了≥ 50%的體表面積,關節運動功能受限;面部疤痕或皮膚移植≥ 1/3及其中一項毀容標準;脊柱骨折后脊柱側凸或后凸超過30°,伴有嚴重的根神經痛(根據電生理檢查)等
6,6級工傷評定標準
6級工傷評定標準包括:撕脫傷后超過1/5的頭皮脫落;脊柱骨折伴根神經病后畸形小于30°(電生理檢查異常);一只拇指完全喪失或另一只手失去兩個非拇指手指;一只拇指功能完全喪失,另一只手有更多內容,如除拇指外的兩個手指功能完全喪失
7,七級工傷評定標準
七級工傷評定標準包括:燒傷后全層顱骨缺損≥ 30cm2或硬腦膜植皮面積≥ 10平方厘米;頸部瘢痕攣縮,影響頸部運動;全身疤痕區≥ 30%; 面部疤痕、異物或色素變化植皮占面部10%以上
8,8級工傷評定標準
8級工傷評定標準包括:雙足部分肌肉麻痹,肌力4級;一只腳部分肌肉麻痹,肌肉力量≤ 三年級;肺葉切除術后無功能障礙;符合嚴重毀容的標準之一;面部燒傷植皮術≥ 1 / 5; 面部輕度異物沉積或色素脫失;雙側耳廓部分或一耳廓大部分缺損及以上
9,9級工傷認定標準
9級工傷認定標準包括:頸外傷所致頸總動脈和頸內動脈狹窄,支架植入或血管搭橋術后無功能障礙;符合第2款中的中度缺陷或輕度缺陷標準;發際瘢痕性脫發或其他部位脫發,需戴假發及以上者
10,10級工傷評定標準
10級工傷評定標準包括:部分器官缺損、形態異常、無功能障礙、無醫療依賴、能自理等
II。工傷認定證書頒發后怎么辦
工傷認定申請應填寫工傷認定申請表,并提交:
(1)勞動合同文本副本或其他建立勞動關系的有效證明;(如屬事實勞動關系,用人單位不予承認的,應當向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系)
(2)醫療機構出具的傷后診斷證明
2,勞動能力鑒定(殘疾等級鑒定)。如果受傷員工的停工和工資保留期到期,或者在此期間受傷情況相對穩定,可以申請勞動能力鑒定,填寫《受傷員工勞動能力鑒定(確認)表》,并提交:
(1)工傷鑒定決定書或工傷證明復印件一份
(2)身份證復印件一份,身份證復印件兩張一寸照片
(3)病歷、診斷證明、理化檢測報告、CT、,被確認人的X光片和其他診斷和治療材料
(4)其他
3,工傷治療。殘疾包括:
(1)醫療費用
(2)住院食品津貼
(3)護理費用
(4)一次性殘疾津貼:工人月薪×不同月份員工一次性醫療福利的平均數量(a)
(a)不同月份的法定醫療福利×法定月份(不同的傷殘水平對應不同的月份)<6)一次性傷殘就業補貼或傷殘津貼
<7)停工期間的工資:治療時間(不同的受傷時間)×工傷前12個月的平均工資后
<8)后續治療費
<9)傷殘輔助設備費<10)發放交通費等工傷認定文件,進行工傷認定,根據認定結果享受工傷待遇,工傷賠償。法律依據:《工傷保險條例》第二十一條職工因工傷傷殘,經治療影響其工作能力,且傷勢相對穩定的,應當對其工作能力進行評估。第二十三條用人單位、受傷職工或者其近親屬進行勞動能力鑒定,應當向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定書和工傷醫療的有關材料。第二十五條設區的市勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3至5名有關專家組成專家組,專家組應當提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見,作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托有資質的醫療機構協助診斷。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結論應及時傳遞給申請鑒定的單位和個人
,并在此基礎上,對10級工傷鑒定等級的相關內容進行整理。可以看出,如果殘疾評估結果顯示為10級,則表明該員工仍有能力正常生活,并能照顧自己。因此,10級殘疾員工的殘疾待遇遠低于其余9級。如果您在這方面有更多問題,盧巴將提供專業的法律咨詢服務
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