員工能否主動申請延長試用期。但是,如果試用期不合格,則表示該員工不符合該崗位的能力要求。延長試用期只會增加雇傭員工的成本。要么延長合同期限,然后延長試用期,要么辭職。但是,如果勞動合同期限超過三個月但不足一年,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;固定期限超過三年或無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月
員工正規化延期申請
尊敬的領導:
我是XX部門的xxx。我在x月x年成為貴公司的試用員工。今天,已經x個月了,試用期已經到期。在這段時間里,我認為自己完全勝任。根據公司的規章制度,我現在申請成為正式員工。在此期間,我的主要工作是XX。通過練習,我熟悉了XX的整個操作過程。在工作中,我嚴格要求自己,認真及時地完成領導交辦的各項任務,同時主動為領導分擔后顧之憂;對于XX不了解的問題,要虛心向同事學習,不斷完善和充實自己,希望盡快獨處,為XX做出更大貢獻。
當然,當你第一次進入XX時,難免會犯一些錯誤,需要領導糾正;然而,我從過去和未來中吸取了教訓。這些經歷也讓我變得成熟。我在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕了類似的錯誤。在此,我要感謝XX的領導和同事們對我的指導和幫助,感謝你們提醒和糾正我在工作中的錯誤
公司輕松和諧的工作氛圍和團結向上的企業文化,使我在短時間內適應了這里的工作環境,很快成為同事們的好合作伙伴。經過這x個月,我已經能夠獨立處理自己的工作了。當然,我還有很多不足之處。我處理問題的經驗需要提高,我的團隊合作能力需要進一步提高。我需要繼續學習提高我的XX能力
XX集團成立于1988年,是中國罕見的跨地區商業地產投資者。在近30個城市擁有40個大型城市綜合體項目,租賃面積約420萬平方米。在過去的20年里,萬達已經走遍了近30個主要城市,包括北京、上海、天津、大連、哈爾濱、沈陽、重慶、成都、寧波、武漢、濟南。2008年,萬達集團榮獲中國房地產百強企業綜合實力前十名;2008年,中國500強排名第298位,繼續領跑中國商業地產
我非常喜歡這份工作。在過去的六個月里,我學到了很多,認識到了很多;看到XX的快速發展,我深感自豪和自豪,我更渴望在這里作為一名正式員工工作,實現我的目標,體現我的人生價值,與XX一起成長
我特此申請一份全職工作。我敦促所有領導人給我機會,繼續鍛煉自己,實現我的理想。我將以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的工作,為XX創造價值,并與XX一起展望美好的未來申請人:
申請日期:
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