在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
合同期滿后的第二天你就辭職了嗎
合同到期后第二天不續簽，你不算辭職嗎？
計數
如果勞動合同到期未續簽，勞動者可以申請勞動仲裁支付勞動合同到期后雙倍的工資。但是，如果工人辭職，辭職程序與勞動合同期限內的程序相同。個人提出辭職的情況有三種。用人單位有《勞動合同法》第38條規定的情形，勞動者提出解除勞動關系的書面建議后，可以立即離職，無需用人單位批準，并可要求支付剩余工資和經濟補償（每工作一年支付一個月的工資）并辦理辭職手續
<2。根據《勞動合同法》第37條的規定，員工提前30天提出書面辭職，未經用人單位批準，可以辭職。其中，試用期應提前3天以書面形式提出；雇主有義務支付工資并辦理辭職手續。未提前30天辭職，且用人單位沒有《勞動合同法》第38條的規定。員工直接提交辭職信并離開。此時，員工違法，給用人單位造成直接經濟損失和招聘員工的費用，用人單位可以要求其承擔什么是辭職和辭職
辭職：即辭職，這是工人終止勞動合同或與雇主的勞動關系的行為。一般來說，辭職有三種情況。依法立即解除勞動關系。用人單位以暴力、威脅手段強迫勞動者勞動，未按照合同約定支付工資的，勞動者可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的請求。根據員工的選擇，提前30天書面通知雇主終止勞動合同
3。向用人單位申請，雙方協商一致解除合同
辭職：指離開現有崗位。公共和私人機構的工作人員因退休、辭職、停職、解雇、死亡等原因離職
員工辭職有兩種類型
1。員工自愿辭職，即員工單方面向企業申請辭職。如果員工不稱職、未通過試用期或嚴重違反公司規章制度，企業方應建議終止雙方的勞動合同關系
如果合同到期未續簽，第二天不算辭職嗎？合同期滿未續簽的，必須及時了解具體情況。單位不續簽合同的，應當依法要求賠償。至于合同到期后第二天不離開公司而不續簽的具體內容，專業律師將為您提供協助
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動爭議調解的步驟分別指的是什么
2021-02-11遇到工傷事故現場如何處理
2021-03-14公司法 注冊資金 抽資
2021-03-03以新貸歸還舊貸不是同一保證人是否繼續擔保
2021-02-26交通肇事可以假釋嗎
2021-01-31辭職了老板拖工資怎么辦
2020-12-01涉外婚姻律師收費標準
2020-11-23遺產繼承方式有哪些
2021-02-24一歲寶寶在商場受傷以后責任歸誰
2020-12-10安置房還沒辦房產可以贈與嗎
2021-02-23房產證更名程序有哪些
2020-11-13哪些情況下勞動合同不能終止
2020-11-18勞動糾紛收集證據如何才是有效的
2021-01-26非直系親屬關系可以買保險嗎
2021-02-12交通肇事致死逃逸保險賠償嗎
2021-02-16保險上當后如何維權
2020-11-09交通事故發生后如何向保險公司的索賠
2021-01-30釋義保險法第十七條是怎樣的
2020-11-15被保險人放棄向第三人索賠的法律后果是什么
2020-12-29什么叫不足額投保？其后果是什么？
2020-12-18