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寧波
員工死亡后養老金糾紛的解決
來源:
律霸小編整理
·
2022-04-07
·
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職工死亡后養老金糾紛的解決
根據勞動部辦公廳《關于處理職工死亡后養老金糾紛案件的批復》的規定，根據國務院發布的《國有企業實施勞動合同制度暫行規定》第八條，勞動合同的內容應包括勞動保險。企業與合同工直系親屬因養老金發生的勞動爭議，屬于勞動保險范圍。因此，這方面的爭議屬于因履行勞動合同而產生的爭議。《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第二十條規定：“無民事行為能力或者限制民事行為能力的職工、死亡職工可以代表其法定代表人參加仲裁活動。”。在養老金糾紛中，當事人是企業職工因工死亡的一名或多名直系親屬。因養老金問題引發的勞動爭議符合立案條件的，仲裁委員會應當受理，并按照國家有關法律、法規和當地具體規定進行調解或裁決
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