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寧波
員工違反服務(wù)期限是否應(yīng)支付違約金
用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，并為勞動(dòng)者提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期限。勞動(dòng)者違反前款約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金金額不得超過(guò)發(fā)包人提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金，不得超過(guò)服務(wù)期未完成部分應(yīng)當(dāng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
有關(guān)法律條款：
第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，并進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動(dòng)者訂立約定服務(wù)期限的協(xié)議。勞動(dòng)者違反約定服務(wù)期限的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金金額不得超過(guò)發(fā)包人提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金，不得超過(guò)服務(wù)期未完成部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用
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