第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

是否可以要求勞動單位賠償因公共福利設施在上班途中造成的損失

來源: 律霸小編整理 · 2022-04-02 · 933人看過

在上班途中發生交通事故屬于工傷,可以要求用人單位賠償。其他在上班途中發生的意外傷害不屬于工傷,用人單位無需承擔責任

上下班途中發生的事故可以認定為工傷,早在2003年就寫入了《工傷保險條例》。然而,在實踐中,“上班路上”的概念有自己的理解。2014年8月,最高人民法院發布了《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》(發審[2000]9號),細化了“上下班途中”等工傷認定難題,明確了職工在上下班途中的傷害屬于四種工傷情況:(1)在合理時間內往返于工作地點和居住地、慣常居住地和單位宿舍在上下班途中的合理路線;(2) 在合理時間內,在工作地點與配偶、父母和子女的居住地之間的合理路線上往返工作;(3) 在合理的時間和路線上從事日常工作和生活所需的活動,以及上下班途中的活動;(4) 在合理時間內往返于其他合理路線的上班路上

首先,對于“上班路上”的規定,重點是理解“合理”一詞。所謂“合理時間”是指具有合法性的時間。我們都知道,通勤有一個時間段,可能早一點,也可能晚一點。例如,我們必須在下班后加班,或者在交通高峰時間后回家。這些都是合理的時間。所謂“合理路線”,是指在日常工作中進行必要活動所采取的路線,如去菜市場買菜或在下班途中接孩子。這些是合理的路線

其次,需要注意的是,上述工傷認定依據的是《工傷保險條例》中的規定,“在上下班途中因交通事故或城市軌道交通、客運渡輪和火車事故受傷的非其主要責任者,應認定為工傷”。換句話說,員工必須承擔非個人的主要責任,即另一方承擔主要責任的交通事故,才能被認定為工傷。第三,申請工傷認定有時限?!豆kU條例》第17條規定,職工發生意外傷害或者被診斷為職業病的,所在單位應當在30日內向社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果用人單位在此期間未申請工傷認定,受傷員工或其近親屬也可以在一年內直接向社會保險行政部門申請工傷認定

以上是小編為您編寫的內容。如果您在上班途中遭遇意外傷害,您可以向侵權人索賠,并要求侵權人承擔侵權賠償責任。雙方都可以談判。如果你的情況更復雜,律霸還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
陳延

陳延

執業證號:

14406201610190194

廣東毅雋達律師事務所

簡介:

本律師自執業以來,主要處理買賣合同、勞動爭議、借款合同等糾紛,幫助客戶避免法律風險,主張自己的權利,并通過訴訟為客戶追回相應的款項,辦案經驗豐富

微信掃一掃

向TA咨詢

陳延

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 娄烦县| 濉溪县| 万宁市| 陆丰市| 鄂托克旗| 新乐市| 盖州市| 卢氏县| 仁布县| 泰来县| 昆山市| 九寨沟县| 丰原市| 汤原县| 连江县| 禹城市| 连平县| 寿光市| 湘潭市| 安仁县| 祁阳县| 林州市| 衡阳市| 桐乡市| 巢湖市| 张家口市| 克什克腾旗| 旬邑县| 华宁县| 旺苍县| 保靖县| 宁都县| 克什克腾旗| 梨树县| 山东| 古浪县| 百色市| 三明市| 南开区| 大埔县| 南安市|