在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
中國解決勞動爭議的方式有哪些
《勞動法》第77條規定，用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以申請調解、仲裁、提起訴訟或者協商解決。
第79條規定，勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，一方當事人請求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果您對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
根據現行法律規定，解決勞動爭議有四種方式：和解、調解、仲裁和訴訟。
和解是指雙方通過協商達成協議解決勞動爭議。本協議的訂立和履行完全取決于雙方的自愿和自覺
調解，即在第三方的主持下，通過說服和勸說，勞動爭議可以通過雙方的相互理解和妥協得到解決。調解一般是指本單位勞動爭議調解委員會的調解
仲裁是指勞動爭議仲裁機構對當事人依法請求的勞動爭議作出的裁決。勞動爭議仲裁可以由一方申請啟動。未經對方同意的強制仲裁
訴訟是指勞動爭議當事人拒絕接受勞動爭議仲裁機構仲裁裁決，依法向人民法院提起訴訟，人民法院將按照法律規定的程序進行審理和判決
和解和調解是雙方協商并自覺履行協議內容的一種糾紛解決方式。這完全是雙方自愿選擇的，不是必要的訴訟程序。仲裁和訴訟是利用公共權力解決糾紛的兩種方式。仲裁是訴訟的前置程序
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
旅游中被強制購物,事后發現上當受騙如何處理
2021-02-16簽空白合同如何勝訴
2020-12-20根據我國法律規定網絡維權投訴哪個部門
2021-03-26惡意低價競爭是犯罪嗎
2021-01-02賦予強制執行效力的公證文書
2020-11-28法律對三維商標、立體圖標如何規定
2021-01-01反擔保措施有哪些種類,反擔保成立的前提是什么
2020-11-12贍養糾紛調解技巧有哪些
2020-12-24交通事故起訴材料
2020-11-10女方爭取撫養權的有利條件需要哪些
2021-01-17無合同的居間費用怎么上稅
2021-02-20用人單位單方面調崗降薪勞動者如何應對
2021-02-28建筑工程一切險所包含內容有哪些
2021-01-03交通死亡事故走保險流程
2021-02-26車險理賠定損技巧是什么
2021-01-22什么是商業代理？
2021-02-11出讓土地轉讓要經批準嗎
2020-12-25房地產公司拆遷補償款多少
2020-11-25拆遷安置房如何購買
2021-02-21拆遷房離婚過戶給孩子的流程
2021-03-24