尊敬的XXX公司領導,首先,我衷心感謝您對我工作以來的關心和幫助,使我增長了知識,積累了經驗,鍛煉了身體,提高了水平。由于個人原因,經過慎重考慮,我決定向公司申請解除勞動合同。我希望我能批準。最后,衷心祝愿分公司業績蒸蒸日上!祝分公司領導和同事身體健康,工作順利!
真誠的
敬禮!申請人:根據《中華人民共和國勞動法》,勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利義務的協議。根據本協議,勞動者加入企業、個體經濟組織、事業單位、國家機關、社會團體和其他用人單位,成為本單位的成員,承擔一定的工種、崗位或者工作,遵守本單位內部勞動規章制度和其他規章制度;用人單位應當及時安排被聘用勞動者的工作,按照勞動者的要求提供勞動,按照勞動的數量和質量支付勞動報酬,按照勞動法律、法規和勞動合同的規定提供必要的勞動條件,保障勞動者享有勞動保護、社會保險、福利等各項權利和福利。
以上是相關答案。最好不要說申請解除勞動合同的原因是公司造成的,這會對以后的工作產生影響。勞動合同終止后,員工應及時審核申請。如果您有任何其他法律問題需要咨詢律師,您可以咨詢律師網. 你知道嗎
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