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辭職證明能減少贍養費嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-07 · 547人看過

辭職證明能少付贍養費嗎?是的,這是因為沒有良好的經濟條件來支付較少的贍養費。在什么情況下我們不能支付贍養費:

在以下三種情況下,我們不能支付贍養費:

(1)未婚或離異的成年子女沒有經濟收入,失去勞動力或不能獨立生活;

(2)已婚的成年子女沒有經濟收入,家庭收入很低不足以維持當地的基本生活水平;

(3)父母對子女的贍養如果子女有殺害、虐待、遺棄、強奸女兒等嚴重犯罪行為,將失去向受害兒童請求贍養的權利,這意味著該子女可以免除贍養義務。法律并不禁止受害者的子女自愿撫養他們。需要指出的是,無贍養費支付能力的成年子女,雖然可以免除贍養費的支付義務,但不能免除生活照料和精神撫慰的義務。《中華人民共和國婚姻法》規定:“父母有撫養教育子女的義務;子女有贍養父母的義務。”。構成上述關系的扶養義務人應當依法承擔扶養責任。被扶養人或者扶養人家庭人均月收入低于最低生活保障標準的,扶養義務人應當承擔的扶養費或者扶養費按照下列方法計算:。首先,計算孩子家庭的月平均收入。當子女的月平均收入低于最低生活標準時,則認為子女無法向父母提供贍養。子女家庭月均收入高于最低生活保障線的,兩個以下子女按50%計算贍養費;三個以上子女按40%計算贍養費。支付給每個受扶養人的贍養費金額是用應付贍養費金額除以受扶養人人數計算的。人民法院確定贍養費的標準包括:當地經濟水平、被贍養人的實際需要和被贍養人的經濟能力。贍養費的支付內容可分為六個方面:一是老年人的基本贍養費;二是老年人的疾病治療費;三是不能自理的老年人的護理費;四是老年人的住房費;五是必要的精神生活費消費費用;

(6)必要的保險費用。

根據以上回答,如果孩子沒有更好的工作,沒有其他收入來源,可以通過協商降低父母的撫養費,這在法律上是可以支持的。如果你還有相關的法律意見,可以打電話給律師在線解答。你知道嗎

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